许继的“激励与退出”机制

来源 :思想政治工作研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gigahunter
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
如何增强国有企业的核心竞争力?许继集团公司的答案是:实施“激励与退出”机制。 自1985年实施这一机制以来,许继的产品产量、产品覆盖率占领了全国三分之二的天下。国家对许继总投资为1200万元,到2001年底,许继的国有资产市值为 32亿,增值 266. 7倍; How to enhance the core competitiveness of state-owned enterprises? Xuji Group Company's answer is: the implementation of “incentive and exit” mechanism. Since the implementation of this mechanism in 1985, Xu Ji's product output and product coverage have occupied about two thirds of the country. The total national investment in Xuji is 12 million yuan. By the end of 2001, the market capitalization of state-owned assets of Xuji was 3.2 billion, an increase of 266. 7 times;
其他文献
2002年6月25日至28日,中国科技情报学会在北京召开了“全国科技信息工作研讨会”。会上,中国科技信息研究所所长梁战平作了题为《新世纪中国科技信息研究所的发展方向》的报
1废气涡轮增压器故障的预防废气涡轮增压器利用发动机排气的压力波推动涡轮旋转,带动涡轮另一端的叶轮压气机,使叶轮以非常高的转速旋转,强制将空气压入气缸,以增加空气的充
印度现代科学起源于 18世纪的殖民地背景 ,经历了同“殖民地科学”决裂的长期斗争 ,在其专业化过程中出现了印度的科学共同体和学术科学的发展。本文将考察从 19世纪末到当代
关于以单透镜的两面为非球面的光盘用物镜已申请了很多专利。之所以其结构非常简单,还能进行多种多样的设计,取决于非球面有大的象差修正能力,也许由于没有确立以决定球面透
华北制药集团有限责任公司是我国“一五”期间建成投产的特大型医药生产联合企业,是目前中国最大的抗生素原料药生产营销基地和最大的粉针制剂生产企业,职工 20000多人。多年来,华药
本文来自于作者的实践。介绍了加工方法及测量问题。重点叙述了加工中的一些关键,同时也提供了国内外在这方面的进展情况。 This article comes from the author’s practic
人才是一个国家的核心竞争力,培养和造就人才就成为一个国家或民族得以兴旺发达的重要保证。而人才创造力的实现则关系到整个国家经济、社会与文化的发展水平。本文通过论述
1.前言以前,为了测量结构上承受的载荷,是把负荷敏感元件固结在结构的外表面上。因此,能够把敏感元件做成一种简易的传感器,当把它装入结构中,其输出将准确地与结构上承受的
密立根是 2 0世纪世界知名物理学家。 1 982年 ,美国《今日物理》(Physics Today)杂志刊登了一篇回忆文章 :密立根昔日的学生弗莱切尔声称自己在密立根获得诺贝尔物理学奖的
在人们的日常生活中,雨伞是不可缺少的物件,但人们因嫌累赘,不常带伞出门,故经常会发生这样的事情:出门在外,突然下雨,却没带伞,要么浪费时间等待,要么冒雨行走变成落汤鸡。