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随着新媒体时代的到来和发展，企业思想政治工作中逐步引入新媒体应用，新媒体融入到企业思想政治工作内，一来提高企业思想政治的工作水平，二来让企业思想政治工作跟上新媒体时代的发展速度。新媒体能够改善企业思想政治工作现状，促使新媒体能够参与企业思想政治工作，强化企业思想政治的建设工作。
一、新媒体在企业思想政治工作中的作用
1.提供获取信息的途径。新媒体在企业思想政治工作中提供了获取信息的途径，现今互联网的快速发展，使新媒体中的移动互联网平台渗透到企业思想政治工作内，为企业内员工提供获取信息的方法。因此，新媒体在企业思想政治工作中提供了获取信息的途径，简化了思想政治工作的流程。企业思想政治工作中合理运用了新媒体设备，人们交流时直接通过新媒体这种途径即可。例如：某企业思想政治工作方面合理运用了新媒体，该企业的思想政治工作中主要以微信软件为主，利用微信传播思想政治的工作思想，微信已经成为该企业传递思想政治信息的有效途径，该企业总共设有6个部门，6个部门分设了21个工作小组，企业从小组单位到部门分别组建了微信群，还设立了公众号，用于传达企业中的思想政治资源，打破了时间和地点的限制，在思想政治工作中，微信群能够顾及到所有的人，传统思想政治工作中需要所有人员到场，待人员到场之后才能展开思想政治传播工作，而微信这种新媒体进入到企业思想政治工作中以后，具有提供获取信息途径的作用，微信群、公众号就能快速的传播企业思想，即使人员轮休、出差，也能第一时间学习思想政治工作。
2.提供政治教育的资源。新媒体在企业思想政治工作中的作用，提供了政治教育的资源。新媒体渗入到各个专业领域中，利用新媒体设备、APP等到门户网站上搜索就能获得相关的政治教育资源。企业可以根据思想政治工作主旨主动选择一些感兴趣的资源，打破传统一概而论的学习方法，利用最简单、最直接的学习方法获取教育资源。新媒体为企业提供思想政治教育的资源，丰富员工学习的内容，让企业员工能夠选择适合自己的方法完成思想政治教育的学习工作。新媒体提供政治教育资源的过程中，把被动学习转变为主动学习，更有助于企业思想政治教育工作的开展。例如：企业思想政治教育部门可根据企业员工的实际情况，去门户网站上下载一些适合员工的学习资源，该企业以往会向各部门下发思想政治学习手册、学习资料，现在直接向员工发送电子版学习文件，员工学习之后点击已完成，这样既可以提高思想政治学习的效率，又能增加员工思想政治方面的知识量。
3.构建思想表达的平台。新媒体在企业思想政治工作中构建了思想政治表达的平台，发挥着连接员工和企业的作用。新媒体转变了企业思想政治思想的教育方法，新媒体平台在企业思想政治工作中更加注重员工的价值观和自由意识，让员工可以自由表达自己的政治思想。企业思想政治工作中，新媒体构建思想表达平台时在思想政治意识以及价值观方面达成了共识，让企业上下都形成正确的思想意识和优秀价值观，从而让企业员工思想得到进步。新媒体在企业内思想政治工作中构建平台，一来促进思想政治知识的传播，二来统一员工的政治思想，让员工能学习到正确的政治思想，避免有消极思想，促进员工思想的健康成长。
4.提高思想传递的水平。新媒体以及移动媒体的联合作用下，企业员工之间的沟通逐渐变得频繁、便捷，新媒体加快了信息传递的速度，这项作用恰好能够让企业思想政治工作更好的进行，一方面有序开展思想政治教育工作，另一方面提高思想传递的水平及效率，企业高层下达一项思想政治指令之后，很快就能传递到员工群体中，也就是说员工接受到思想政治学习方案仅需要短暂的时间。企业思想政治的学习工作中，微信、钉钉等软件较为常见，这些软件提高了思想传递的水平，让员工短时间内完成思想政治学习工作，不需要耗费大量的时间，正好可以把节约下来的时间用在企业工作上。
二、新媒体在企业思想政治工作中的应用
本文以某企业为例，分析新媒体在企业思想政治工作中的应用，表明新媒体的重要性。该企业为教育型企业，其对思想政治工作极为重视，让企业员工树立正确的思想意识，才能推进该企业良好的发展。
1.企业创新思想政治教育的方法，利用新媒体改变传统思想教育，创新思想政治教育手段。该企业以往政工人员在思想政治教育工作中仅采用一味宣讲的方法，而且长期采用单一宣讲的教育方式，思想政治教育的效果并不好，很多员工并未从意识上认识到思想教育的重要性，也不积极参与思想政治学习，降低了思想政治工作的效率。企业针对这一问题改变了教育方法，引入新媒体教育方法，创新教育的过程，政工人员为了正确的引导员工的思想，自行下载相关的思想教育资源，整理之后以电子版形式发放到员工的工作微信上，并且从微信群、公众号内公布，扩大思想政治的传播方法，帮助员工树立正确的思想观念。该企业实施这种新的思想教育工作之后取得了较好的成效，员工思想政治有着积极性，也能主动参与政工人员组织的思想教育活动中，该企业政工人员从网上学习一些思想政治教育的方法，如活动、演讲等，主要目的就是领导员工学习正确的政治思想，提高企业的凝聚力。
2.利用新媒体做到主流文化为领导。新媒体在该教育企业中能够获得最新的政治思想，把企业思想政治教育与国家思想政治对接起来，把国家思想教育的内容、思想政治中的政策引入到企业思想政治教育工作中。目前，传统的主流媒体都已经实现网络化，不论是国家主流媒体还是地方主流媒体，都有自己的公众号，这样企业教育中就能利用新媒体获得主流的思想教育内容，把国家关注的内容灌输到企业内，丰富企业员工思想政治教育工作的内容，帮助企业内树立正确的思想意识。
3.合理规划新媒体在思想政治中的应用。例如：该企业汇总了具有思想政治教育价值的新媒体工具，构建了信息化平台，以便及时传递思想政治教育工作，该企业很会利用新媒体工具，运用新媒体工具占据员工思想教育的阵地，把聊天工具、论坛与手机、平板等设备联合起来，促进员工之间思想政治的交流，而且新媒体还能实现员工之间的互动，在该企业中员工之间相互交流，互相鼓励学习思想政治工作，该企业主要以钉钉软件为思想政治教育的主体，把日常思想政治学习内容上传到钉盘中，员工可以随时下载，组建了钉钉群，员工可以随意组建学习小群，目的就是能够高效的学习完思想政治内容，该企业自从普及钉钉软件之后，企业内思想政治教育工作得到了很大的进步，员工学习思想政治工作的积极性也得到了提高。
三、新媒体为企业思想政治工作带来的优势
本文中根据新媒体在企业思想政治工作中的作用，例举出新媒体参与企业思想政治工作的优势，如：（1）新媒体在企业思想政治工作中具有丰富学习载体的优势，提供多样化的新媒体学习载体，有效引导企业内员工的思想;（2）新媒体提高了思想政治教育的趣味性，采用图、声、文等不同的方法组织政治思想教育，让企业思想政治教育工作变得有趣、生动，很多企业中都会主动采用新媒体思想政治教育方法，以此来提高企业思想政治的水平;（3）新媒体帮助企业提高思想政治工作的教育水平，打破传统教育中的局限性，避免思想政治教育过于死板，众所周知，企业内传统的思想政治工作较为单调，员工学习过程中会出现厌烦、疲劳的情况，直接降低了企业思想政治教育的水平，采用新媒体之后，新媒体中多样化的思想教育方法，更有助于企业思想政治建设。
四、新媒体在企业思想政治工作中的几点建议
本文针对新媒体在企业思想政治工作中的应用提出几点建议，目的是实现新媒体参与企业思想政治工作的规范性，具体的建议为：（1）新媒体在企业思想政治工作中，虽然有积极的作用，但是并没有明确规定传播者、接受者，由此就要规范新媒体的信息源，一定要检查信息源，确保思想政治教育信息源的优质性;（2）企业思想政治工作中利用新媒体时需要监测信息传播的过程，杜绝出现舆论上的蝴蝶效应，既要保证思想政治教育工作的合理进行，又要全面落实信息监测，杜绝有不良的思想政治从企业内传播，全面监测思想政治信息传播的过程;（3）企业员工思想政治工作中应该合理利用新媒体，避免出现过度依赖新媒体的情况，新媒体是把双刃剑，其在为企业员工提供思想政治途径的同时也存在着一些缺陷，员工不能过度沉迷网络及新媒体，适度使用新媒体工具。
五、结束语
当代企业是我国经济发展的主体，企业也是我国经济建设的主要参与者，思想政治教育是企业的核心，企业中组织思想政治教育工作时应该深化新媒体的应用，主要是新媒体能够为企业思想政治教育建设提供诸多优势，发挥新媒体在企业思想政治工作中的作用。
（作者单位：龙口港集团有限公司）
一、新媒体在企业思想政治工作中的作用
1.提供获取信息的途径。新媒体在企业思想政治工作中提供了获取信息的途径，现今互联网的快速发展，使新媒体中的移动互联网平台渗透到企业思想政治工作内，为企业内员工提供获取信息的方法。因此，新媒体在企业思想政治工作中提供了获取信息的途径，简化了思想政治工作的流程。企业思想政治工作中合理运用了新媒体设备，人们交流时直接通过新媒体这种途径即可。例如：某企业思想政治工作方面合理运用了新媒体，该企业的思想政治工作中主要以微信软件为主，利用微信传播思想政治的工作思想，微信已经成为该企业传递思想政治信息的有效途径，该企业总共设有6个部门，6个部门分设了21个工作小组，企业从小组单位到部门分别组建了微信群，还设立了公众号，用于传达企业中的思想政治资源，打破了时间和地点的限制，在思想政治工作中，微信群能够顾及到所有的人，传统思想政治工作中需要所有人员到场，待人员到场之后才能展开思想政治传播工作，而微信这种新媒体进入到企业思想政治工作中以后，具有提供获取信息途径的作用，微信群、公众号就能快速的传播企业思想，即使人员轮休、出差，也能第一时间学习思想政治工作。
2.提供政治教育的资源。新媒体在企业思想政治工作中的作用，提供了政治教育的资源。新媒体渗入到各个专业领域中，利用新媒体设备、APP等到门户网站上搜索就能获得相关的政治教育资源。企业可以根据思想政治工作主旨主动选择一些感兴趣的资源，打破传统一概而论的学习方法，利用最简单、最直接的学习方法获取教育资源。新媒体为企业提供思想政治教育的资源，丰富员工学习的内容，让企业员工能夠选择适合自己的方法完成思想政治教育的学习工作。新媒体提供政治教育资源的过程中，把被动学习转变为主动学习，更有助于企业思想政治教育工作的开展。例如：企业思想政治教育部门可根据企业员工的实际情况，去门户网站上下载一些适合员工的学习资源，该企业以往会向各部门下发思想政治学习手册、学习资料，现在直接向员工发送电子版学习文件，员工学习之后点击已完成，这样既可以提高思想政治学习的效率，又能增加员工思想政治方面的知识量。
3.构建思想表达的平台。新媒体在企业思想政治工作中构建了思想政治表达的平台，发挥着连接员工和企业的作用。新媒体转变了企业思想政治思想的教育方法，新媒体平台在企业思想政治工作中更加注重员工的价值观和自由意识，让员工可以自由表达自己的政治思想。企业思想政治工作中，新媒体构建思想表达平台时在思想政治意识以及价值观方面达成了共识，让企业上下都形成正确的思想意识和优秀价值观，从而让企业员工思想得到进步。新媒体在企业内思想政治工作中构建平台，一来促进思想政治知识的传播，二来统一员工的政治思想，让员工能学习到正确的政治思想，避免有消极思想，促进员工思想的健康成长。
4.提高思想传递的水平。新媒体以及移动媒体的联合作用下，企业员工之间的沟通逐渐变得频繁、便捷，新媒体加快了信息传递的速度，这项作用恰好能够让企业思想政治工作更好的进行，一方面有序开展思想政治教育工作，另一方面提高思想传递的水平及效率，企业高层下达一项思想政治指令之后，很快就能传递到员工群体中，也就是说员工接受到思想政治学习方案仅需要短暂的时间。企业思想政治的学习工作中，微信、钉钉等软件较为常见，这些软件提高了思想传递的水平，让员工短时间内完成思想政治学习工作，不需要耗费大量的时间，正好可以把节约下来的时间用在企业工作上。
二、新媒体在企业思想政治工作中的应用
本文以某企业为例，分析新媒体在企业思想政治工作中的应用，表明新媒体的重要性。该企业为教育型企业，其对思想政治工作极为重视，让企业员工树立正确的思想意识，才能推进该企业良好的发展。
1.企业创新思想政治教育的方法，利用新媒体改变传统思想教育，创新思想政治教育手段。该企业以往政工人员在思想政治教育工作中仅采用一味宣讲的方法，而且长期采用单一宣讲的教育方式，思想政治教育的效果并不好，很多员工并未从意识上认识到思想教育的重要性，也不积极参与思想政治学习，降低了思想政治工作的效率。企业针对这一问题改变了教育方法，引入新媒体教育方法，创新教育的过程，政工人员为了正确的引导员工的思想，自行下载相关的思想教育资源，整理之后以电子版形式发放到员工的工作微信上，并且从微信群、公众号内公布，扩大思想政治的传播方法，帮助员工树立正确的思想观念。该企业实施这种新的思想教育工作之后取得了较好的成效，员工思想政治有着积极性，也能主动参与政工人员组织的思想教育活动中，该企业政工人员从网上学习一些思想政治教育的方法，如活动、演讲等，主要目的就是领导员工学习正确的政治思想，提高企业的凝聚力。
2.利用新媒体做到主流文化为领导。新媒体在该教育企业中能够获得最新的政治思想，把企业思想政治教育与国家思想政治对接起来，把国家思想教育的内容、思想政治中的政策引入到企业思想政治教育工作中。目前，传统的主流媒体都已经实现网络化，不论是国家主流媒体还是地方主流媒体，都有自己的公众号，这样企业教育中就能利用新媒体获得主流的思想教育内容，把国家关注的内容灌输到企业内，丰富企业员工思想政治教育工作的内容，帮助企业内树立正确的思想意识。
3.合理规划新媒体在思想政治中的应用。例如：该企业汇总了具有思想政治教育价值的新媒体工具，构建了信息化平台，以便及时传递思想政治教育工作，该企业很会利用新媒体工具，运用新媒体工具占据员工思想教育的阵地，把聊天工具、论坛与手机、平板等设备联合起来，促进员工之间思想政治的交流，而且新媒体还能实现员工之间的互动，在该企业中员工之间相互交流，互相鼓励学习思想政治工作，该企业主要以钉钉软件为思想政治教育的主体，把日常思想政治学习内容上传到钉盘中，员工可以随时下载，组建了钉钉群，员工可以随意组建学习小群，目的就是能够高效的学习完思想政治内容，该企业自从普及钉钉软件之后，企业内思想政治教育工作得到了很大的进步，员工学习思想政治工作的积极性也得到了提高。
三、新媒体为企业思想政治工作带来的优势
本文中根据新媒体在企业思想政治工作中的作用，例举出新媒体参与企业思想政治工作的优势，如：（1）新媒体在企业思想政治工作中具有丰富学习载体的优势，提供多样化的新媒体学习载体，有效引导企业内员工的思想;（2）新媒体提高了思想政治教育的趣味性，采用图、声、文等不同的方法组织政治思想教育，让企业思想政治教育工作变得有趣、生动，很多企业中都会主动采用新媒体思想政治教育方法，以此来提高企业思想政治的水平;（3）新媒体帮助企业提高思想政治工作的教育水平，打破传统教育中的局限性，避免思想政治教育过于死板，众所周知，企业内传统的思想政治工作较为单调，员工学习过程中会出现厌烦、疲劳的情况，直接降低了企业思想政治教育的水平，采用新媒体之后，新媒体中多样化的思想教育方法，更有助于企业思想政治建设。
四、新媒体在企业思想政治工作中的几点建议
本文针对新媒体在企业思想政治工作中的应用提出几点建议，目的是实现新媒体参与企业思想政治工作的规范性，具体的建议为：（1）新媒体在企业思想政治工作中，虽然有积极的作用，但是并没有明确规定传播者、接受者，由此就要规范新媒体的信息源，一定要检查信息源，确保思想政治教育信息源的优质性;（2）企业思想政治工作中利用新媒体时需要监测信息传播的过程，杜绝出现舆论上的蝴蝶效应，既要保证思想政治教育工作的合理进行，又要全面落实信息监测，杜绝有不良的思想政治从企业内传播，全面监测思想政治信息传播的过程;（3）企业员工思想政治工作中应该合理利用新媒体，避免出现过度依赖新媒体的情况，新媒体是把双刃剑，其在为企业员工提供思想政治途径的同时也存在着一些缺陷，员工不能过度沉迷网络及新媒体，适度使用新媒体工具。
五、结束语
当代企业是我国经济发展的主体，企业也是我国经济建设的主要参与者，思想政治教育是企业的核心，企业中组织思想政治教育工作时应该深化新媒体的应用，主要是新媒体能够为企业思想政治教育建设提供诸多优势，发挥新媒体在企业思想政治工作中的作用。
（作者单位：龙口港集团有限公司）