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摘 要：企业党群组织是党联系职工群众的基层组织，做好党群工作，对于促进企业经营管理各项升级具有重要的现实意义。当前形势下企业党群工作面临着机构合并、人员精简、一人多岗、热点难点问题增多、企业党群工作的地位和作用有所削弱等问题，如何积极探索党群工作的有效方法和途径，是当前企业做好党群工作的首要问题。
关键词：企业；党群；工作
1 前言
企业的党群工作作为企业日常管理工作中的重要内容，其对于企业的重要性不可忽视。党群工作的主要内容是对企业内部党组织、共青团、工会等不同部门进行管理，将企业与员工进行紧密的联合。在企业内部的管理工作中，积极有效的提高党群工作的效果，发挥党群工作的实际作用，可以有效的维护企业和员工的共同利益，提高企业的内部凝聚力，促进企业和谐稳定的发展。
2 目前企业党群工作中需要改进的地方
2.1党组织的凝聚力有待提升
新形势下企业党群工作与之前相比发生了一些变化，需要改进的地方是多个方面的。当下企业党群工作过程中还存在着一些问题需要改进，其中最基础也是最重要的问题是现有的企业党组织的凝聚力不够。党组织的凝聚力不够直接导致的就是一些相关的活动落实不到位，党活动开展的次数比较少，企业其他人员对党群工作不了解等。党组织的凝聚力是靠每一个人员的共同努力来维护的，但是现在一些企业的党组织活动少之又少，党组织的凝聚力不够又会使得党活动的开展难度大，党员之间的交流比较少，对于一些问题没有及时地进行处理。党组织的凝聚力不高就会造成一些党活动开展起来难度比较大以及其支持力度不够，这些都会阻碍企业党群工作的发展。
2.2企业党群工作的难度有所增加
企业党群工作难度的增加直接导致了相应工作开展起来需要投入的人力和物力增加，也会导致一些企业党群工作效率较之前降低。企业的发展对经济的要求越来越高，同时党群工作的定位也会有所改变。而且新的时代背景下党群工作的任务和性质也会有所改变，这些都会导致党群工作的难度较之前有所增加。一些党群活动难以展开，同时对开展企业党群工作人员的综合素质的要求也有所增加，这些都不利于企业党群工作的开展。企业党群工作难度的增加体现在各个方面，这对于企业党群工作的开展也是极为不利的。工作难度的增加对相关人员工作要求也更高，导致一些党群工作开展起来更加困难，这些都不利于企业党群工作的开展。
2.3党群工作没有得到足够的重视
企业相关人员对党群工作的重视在一定程度上决定了党群工作的发展。现在许多企业更多地是追求经济的收入，对于一些党群工作没有给予足够的重视，这就导致一些企业的党群工作更多地是走过场。一些企业只是追求经济上的收入，而对于党群工作认为可有可无，一些党活动和党相关知识的宣传也比较少。党群工作的重视度不够就会导致在党群工作中投入的人力和物力都比较少，党群工作相关活动也无法正常开展。一些企业也没有专门的党群组织管理者，这就导致党群工作没有相关的人员组织。党群工作的重要性不能被忽略，一些定期工作的开展也很必要，为了更好地开展企业党群工作，这些都是新形势下企业党群工作需要格外注意的。工作人员需要根据现在党群工作中存在的问题采取措施让其可以更好地发展。
3 做好当前企业党群工作的对策
3.1加强党群工作的重要地位
企业要突出党群工作的首要位置，正确認识到党群工作的重要地位。当今国际外部环境及国内经济发展环境都要求我们做好党群工作。绝不能芝麻绿豆一把抓，严防应付任务的想法的产生。搞好企业，关键在党，关键在人。党群工作必须融入企业文化、服务企业发展，积极发挥企业党组织的先进性和指导性作用，找准位置，服务于企业发展，服务于员工成长。
3.2融入企业生产经营活动，坚持做好经济抓党建，抓好党建促经济
第一，企业的党群工作要按照企业的具体情况，在党建工作和经济工作的基础上，坚持做到围绕经济建设的中心进行活动，充分的发挥出党群组织的政治优势，并且对党支部和群众组织的各项工作与企业生产经营建设活动相互的融合并且促进。注重党群活动的质量，要加强党群活动的内容的多样性，保障企业宣传手段的灵活。第二，在党支部平时的工作与考核上，把经济工作的指标和党建工作的指标共同进行考核，做到将党建工作和经济工作的目标同时进行确认，共同进行考核与奖惩，将推进企业改革发展和生产经营活动建设所获得的成果当做对党支部工作成效的最好的检验。第三，积极的进行企业文明单位的建设活动，努力打造企业的文化，提升企业自身的软实力，建设企业的正面形象。比如强化企业文化设施的打造，给企业职工创造一定的文化活动的场所；组织进行党员职工干部爱岗敬业的基础教育活动，给企业生产建设里积极发挥党员的先锋模范作用创造思想与政治的基础。
3.3改进工作作风，提高企业党组织在员工群众中的威信
党群关系工作要想在企业中更好的开展，威信很重要。首先要让员工相信党组织，就要求党组织准确把握员工的心理活动，要做到让员工意识到党群工作是完全以他们的自身需要为出发点，为企业的发展而努力，这样才能使员工对党组织产生信任感，从而促进党群工作在企业中更好的开展。
3.4明确职责，加强领导，落实对党群干部的继续教育
第一，建设健全的基层党支部和群众组织的责任制，对有关党群干部的权利与义务加以确认。并且对各单位领导班子的工作职责和明确分工加以确认，及时的找出并且处理党群在进行工作中出现的问题，强化基层党群工作，组织同时积极的对党支部建设加以落实，还有就是要积极的进行党员队伍建设与相关组织专业制度的落实，做到有整改并且奖惩同时总结。第二，还应该定期的检查并且考核基层党群，强化党群建设工作的监督和检查，同时将每一年的党委工作和工会工作在进行总结的时候将抓基层党群建设责任制真正的落实和实施情况当做党建考核的重点，对于先进的党建行为要积极的做出表彰，并且针对其经验做出和推广。第三应该要着力指导基层党群组织党的方针政策和理论路线的学习，积极的贯彻党的思想政治教育工作和法律法规以及企业经营理论，再有就是对企业文化建设等方面要坚持学习，不断提升党群干部的文化水平以及思想道德修养，建设出正确的人身观与价值观。
3.5健全管理机制，调动党群工作的积极性
企业在党群关系工作过程中，应该以企业的实际需求为出发点，建立一个能够真正反应企业自身特点的党群工作的管理体系。作为企业的党组织，要经常对职工进行交流和沟通，多关注员工的生活和思想，对他们进行思想上的帮助。在政策帮扶方面，要做到以扶持为导向，建立健全帮扶制度，在实施的过程中，要根据新形势的发展，制定相关政策，克服一切能克服的困难，加大扶持力度，这样才能使企业在新形势的市场经济中得到进一步的发展。
4 结语
做好企业党群工作是一项重要且艰巨的政治任务。面对新时期严峻的形势，企业要结合实际情况，在党的方针政策理论指导下，积极开展企业内部的基层党支部建设、群众组织建设，做好党群工作，为职工做好事、办实事、谋福利，密切党和职工的血肉关系，对于促进企业发展，巩固党的执政地位，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
参考文献
[1]周辉.浅谈如何发挥党群工作在企业发展中的作用[J].中国职工教育，2014（04）：73.
[2]叶刚.如何发挥党群工作在企业发展中的作用[J].企业研究，2013（14）：190.
（作者单位：中电投新疆能源化工集团木垒新能源有限公司）
关键词：企业；党群；工作
1 前言
企业的党群工作作为企业日常管理工作中的重要内容，其对于企业的重要性不可忽视。党群工作的主要内容是对企业内部党组织、共青团、工会等不同部门进行管理，将企业与员工进行紧密的联合。在企业内部的管理工作中，积极有效的提高党群工作的效果，发挥党群工作的实际作用，可以有效的维护企业和员工的共同利益，提高企业的内部凝聚力，促进企业和谐稳定的发展。
2 目前企业党群工作中需要改进的地方
2.1党组织的凝聚力有待提升
新形势下企业党群工作与之前相比发生了一些变化，需要改进的地方是多个方面的。当下企业党群工作过程中还存在着一些问题需要改进，其中最基础也是最重要的问题是现有的企业党组织的凝聚力不够。党组织的凝聚力不够直接导致的就是一些相关的活动落实不到位，党活动开展的次数比较少，企业其他人员对党群工作不了解等。党组织的凝聚力是靠每一个人员的共同努力来维护的，但是现在一些企业的党组织活动少之又少，党组织的凝聚力不够又会使得党活动的开展难度大，党员之间的交流比较少，对于一些问题没有及时地进行处理。党组织的凝聚力不高就会造成一些党活动开展起来难度比较大以及其支持力度不够，这些都会阻碍企业党群工作的发展。
2.2企业党群工作的难度有所增加
企业党群工作难度的增加直接导致了相应工作开展起来需要投入的人力和物力增加，也会导致一些企业党群工作效率较之前降低。企业的发展对经济的要求越来越高，同时党群工作的定位也会有所改变。而且新的时代背景下党群工作的任务和性质也会有所改变，这些都会导致党群工作的难度较之前有所增加。一些党群活动难以展开，同时对开展企业党群工作人员的综合素质的要求也有所增加，这些都不利于企业党群工作的开展。企业党群工作难度的增加体现在各个方面，这对于企业党群工作的开展也是极为不利的。工作难度的增加对相关人员工作要求也更高，导致一些党群工作开展起来更加困难，这些都不利于企业党群工作的开展。
2.3党群工作没有得到足够的重视
企业相关人员对党群工作的重视在一定程度上决定了党群工作的发展。现在许多企业更多地是追求经济的收入，对于一些党群工作没有给予足够的重视，这就导致一些企业的党群工作更多地是走过场。一些企业只是追求经济上的收入，而对于党群工作认为可有可无，一些党活动和党相关知识的宣传也比较少。党群工作的重视度不够就会导致在党群工作中投入的人力和物力都比较少，党群工作相关活动也无法正常开展。一些企业也没有专门的党群组织管理者，这就导致党群工作没有相关的人员组织。党群工作的重要性不能被忽略，一些定期工作的开展也很必要，为了更好地开展企业党群工作，这些都是新形势下企业党群工作需要格外注意的。工作人员需要根据现在党群工作中存在的问题采取措施让其可以更好地发展。
3 做好当前企业党群工作的对策
3.1加强党群工作的重要地位
企业要突出党群工作的首要位置，正确認识到党群工作的重要地位。当今国际外部环境及国内经济发展环境都要求我们做好党群工作。绝不能芝麻绿豆一把抓，严防应付任务的想法的产生。搞好企业，关键在党，关键在人。党群工作必须融入企业文化、服务企业发展，积极发挥企业党组织的先进性和指导性作用，找准位置，服务于企业发展，服务于员工成长。
3.2融入企业生产经营活动，坚持做好经济抓党建，抓好党建促经济
第一，企业的党群工作要按照企业的具体情况，在党建工作和经济工作的基础上，坚持做到围绕经济建设的中心进行活动，充分的发挥出党群组织的政治优势，并且对党支部和群众组织的各项工作与企业生产经营建设活动相互的融合并且促进。注重党群活动的质量，要加强党群活动的内容的多样性，保障企业宣传手段的灵活。第二，在党支部平时的工作与考核上，把经济工作的指标和党建工作的指标共同进行考核，做到将党建工作和经济工作的目标同时进行确认，共同进行考核与奖惩，将推进企业改革发展和生产经营活动建设所获得的成果当做对党支部工作成效的最好的检验。第三，积极的进行企业文明单位的建设活动，努力打造企业的文化，提升企业自身的软实力，建设企业的正面形象。比如强化企业文化设施的打造，给企业职工创造一定的文化活动的场所；组织进行党员职工干部爱岗敬业的基础教育活动，给企业生产建设里积极发挥党员的先锋模范作用创造思想与政治的基础。
3.3改进工作作风，提高企业党组织在员工群众中的威信
党群关系工作要想在企业中更好的开展，威信很重要。首先要让员工相信党组织，就要求党组织准确把握员工的心理活动，要做到让员工意识到党群工作是完全以他们的自身需要为出发点，为企业的发展而努力，这样才能使员工对党组织产生信任感，从而促进党群工作在企业中更好的开展。
3.4明确职责，加强领导，落实对党群干部的继续教育
第一，建设健全的基层党支部和群众组织的责任制，对有关党群干部的权利与义务加以确认。并且对各单位领导班子的工作职责和明确分工加以确认，及时的找出并且处理党群在进行工作中出现的问题，强化基层党群工作，组织同时积极的对党支部建设加以落实，还有就是要积极的进行党员队伍建设与相关组织专业制度的落实，做到有整改并且奖惩同时总结。第二，还应该定期的检查并且考核基层党群，强化党群建设工作的监督和检查，同时将每一年的党委工作和工会工作在进行总结的时候将抓基层党群建设责任制真正的落实和实施情况当做党建考核的重点，对于先进的党建行为要积极的做出表彰，并且针对其经验做出和推广。第三应该要着力指导基层党群组织党的方针政策和理论路线的学习，积极的贯彻党的思想政治教育工作和法律法规以及企业经营理论，再有就是对企业文化建设等方面要坚持学习，不断提升党群干部的文化水平以及思想道德修养，建设出正确的人身观与价值观。
3.5健全管理机制，调动党群工作的积极性
企业在党群关系工作过程中，应该以企业的实际需求为出发点，建立一个能够真正反应企业自身特点的党群工作的管理体系。作为企业的党组织，要经常对职工进行交流和沟通，多关注员工的生活和思想，对他们进行思想上的帮助。在政策帮扶方面，要做到以扶持为导向，建立健全帮扶制度，在实施的过程中，要根据新形势的发展，制定相关政策，克服一切能克服的困难，加大扶持力度，这样才能使企业在新形势的市场经济中得到进一步的发展。
4 结语
做好企业党群工作是一项重要且艰巨的政治任务。面对新时期严峻的形势，企业要结合实际情况，在党的方针政策理论指导下，积极开展企业内部的基层党支部建设、群众组织建设，做好党群工作，为职工做好事、办实事、谋福利，密切党和职工的血肉关系，对于促进企业发展，巩固党的执政地位，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
参考文献
[1]周辉.浅谈如何发挥党群工作在企业发展中的作用[J].中国职工教育，2014（04）：73.
[2]叶刚.如何发挥党群工作在企业发展中的作用[J].企业研究，2013（14）：190.
（作者单位：中电投新疆能源化工集团木垒新能源有限公司）