浅析检察机关政工干部业务能力提升的方法

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  【摘  要】习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,年轻干部要提高解决实际问题能力,想干事能干事干成事。作为检察机关的政工部门,其干部的业务能力决定检察机关事业的前进方向。强化三种意识、养成三个习惯、练就三个本领,是新时代做好检察机关政工干部业务能力提升的有效方式。
  【关键词】检察机关;政工干部;能力提升
  引言
  政工部门是检察机关重要的职能部门之一,政工干部既是上级指示的执行者,又是具体工作的承办者,同时也是党委领导决策的参与者,其职责重要,岗位神圣,使命光荣。在新时期,要想成为一名合格的“硬核”检察机关政工干部,必须要强化三种意识、养成三个习惯、练就三个本领,只有这样,才能担当时代重任。
  1.强化大局、担当、创新意识,做一名合格法治人员
  (1)强化大局意识,提高政治站位。习近平总书记指出,做好办公厅工作要坚持高度自觉的大局意识,必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局。检察机关政工干部要以同样的标准要求自己,自觉提高政治站位,树立大局意识,牢牢把握检察工作大局对政治工作的基本要求,把服从大局作为全部工作的出发点和落脚点,坚定不移贯彻落实上级决定。
  (2)强化担当意识,不断增强使命感。检察机关的政工干部肩负着贯彻落实党组各项决策部署的重要使命,必须要有干事创业的崇高追求,有昂扬向上的精神状态,有舍身忘我的精神,时刻以高度的政治责任感和使命感,把自身承担的职责落实好,把任务完成好。结合当前正在开展的“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”学习教育,习近平总书记以强烈的历史担当、时代担当,带领全党、全军、全国各族人民进入了中国特色社会主义新时代,推动党和国家事业取得了历史性成就、发生了历史性变革,为全党作出了表率、树立了光辉榜样。
  (3) 强化创新意识,善于思考。面对当前检察机关系统性、重塑性、根本性变革和“四大检察”“十大业务”法律监督新格局,政工干部必须与时俱进、开拓创新,自觉适应新变化、体现高标准、追求高质量。特别是内设机构改革之后,政治工作面临许多新问题和新挑战,例如检察机关人员分类管理后,如何进一步拓宽检察官、检察官助理和司法行政人员的发展空间;如何在新形势下开展既有前瞻性、又有现实意义、干警乐于接受的检察文化活动;如何创新工作举措和工作途径来激励干警干事创业,提高干警的荣誉感和职业认同感等等。
  2.聚沙成塔,养成三个习惯
  (1)养成勤于思考的良好习惯。作为一名政工干部,要树立全面学习、终身学习的理念,做到将理论和实践相结合,坚持在干中学,在学中干,脚踏实地,舍得吃苦,不断补齐自身短板,全面提升个人素养。要提升迈开双脚、调查研究、掌握实情的“脚力”,善于观察现象、发现问题、辨别是非的“眼力”,尊重事实、勤于思考、形成思想的“脑力”,驾驭文字、提炼观点、表达思维的“笔力”。
  (2)养成乐于奉献的良好习惯。习近平总书记指出,追梦需要激情和理想,圆梦需要奋斗和奉献。政工干部工作任务繁重,领导和群众的期望值高,要想不折不扣地完成好各项任务,就必须保持良好心态,淡泊个人名利,甘为人梯,乐于奉献。要切实提高政治站位,在工作中服务大局。
  (3)养成善于沟通的良好习惯。主动交流,善于沟通,是政工干部应该具備的基本素质。要建立同干警经常性沟通联系机制,时刻把握干警思想动态,发现问题及时纠正。要掌握好沟通技巧,直接沟通好于间接沟通,事前沟通好于事后沟通,单独沟通好于大会沟通,主动沟通好于被动沟通,协调沟通好于命令沟通。在职级晋升、岗位调整、考核评优等过程中,对一些有想法、不理解的干警,政工干部要及时进行沟通,了解干警的正当诉求,有针对性地开展思想工作,解决好干警思想上的困惑,帮他们卸下包袱,正确看待,最大限度排除各种不利影响和“内部损耗”,为全体干警营造一个轻松愉快的工作环境。
  3.行远自迩,练就三个本领
  (1)练就答疑解惑的过硬本领。检察系统的政工工作包括政治思想建设、检察文化建设、党风廉政建设、教育培训管理、人才培养锻炼等方面,政策性强、关注度高,因此必须成为“政策通”。要学懂弄通上级文件和会议精神,加快新理论、新政策、新知识、新业务的学习掌握和消化吸收,提升专业素养和业务水平。要熟练掌握相关的工作规程,做到过程步骤“一口清”,各种关键点、风险点了然于心。
  (2)练就百“毒”不侵的过硬本领。政工干部必须把坚定理想信念作为首要任务,补足精神之“钙”,把牢思想之“舵”,高扬信念之“帆”,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。面对各种诱惑能够坚决抵制,要时时刻刻、事事处处把握好自己,始终保持优秀检察政工干部的崇高品格和廉洁操守。政工干部要带头模范遵守各项纪律和规章制度,强化纪律观念,加强自我管理、自我约束。
  (3)练就海纳百川的过硬本领。作为一名检察机关政工干部,要深渊敦厚,和而不同。工作中,不能为了一些琐事而斤斤计较, 为了一点小事而纠缠不清。要真心实意为领导和干警服务,有品德、有肚量、有修养。要虚怀若谷,真诚待人,不讲外行话,不办外行事,不支外行招,用人文关怀的诚挚态度说服人、帮助人、感动人。用自己的实际行动传播正能量,做一个发光者,带动和感染身边的干警积极向上,努力工作,使检察队伍的战斗力始终保持在高昂、旺盛的最佳状态。
  4.结语
  总之,在新时期要想做一名合格的检察机关政工干部,就应对自己有一个科学定位,时刻树立甘做配角的思想,不断提升自身素质,加强自身修养,具备上述意识、习惯和本领。只有这样,才能真正成为一名合格的检察机关“硬核”政工干部。
  参考文献
  [1]张晓慧.浅谈检察机关政工队伍能力建设[J].中外企业家,2010,10:176-177.
  [2]李璐.浅谈基层检察机关政工干部的发展[J].法制与社会,2010,18:207-217.
  作者简介:刘翠翠(1990.10-),女,天津人,本科,文学学士,研究方向为政工队伍建设。
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