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在新时期,随着我国国有企业的不断转型升级并且跨行跨域的行为不断深入,企业的规模也不断扩大,并且随着大批的高校毕业生加入到国有企业当中,给企业增加了源源不断的活力,在这之中,也不免80、90后年轻人出现的思想道德问题.文章主要针对现阶段国有企业员工出现的思想道德问题进行分析,研究加强国企员工思想道德建设教育的措施.