用“激励”留住员工

来源 :中国社会保障 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dxy_10121012
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近年来,国有外贸企业每年都在流失大量优秀的外贸人才,致使企业赖以生存的核心??人才优势正在逐渐削弱,并造成巨大的经济损失.因此,要想在激烈的市场竞争中获得生存和发展的空间,最为紧迫的任务就是稳定人才队伍,并充分调动他们的工作积极性.
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