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随着我国经济的不断发展,国企和民营企业合资、合作逐渐增多.但由于地理环境、文化差异等因素,导致很多合资企业因文化不同发生管理阻碍.合资企业只有融入当地文化,才能持续发展和壮大.本文主要分析合资企业文化融合的四个原则,并指出了四种合资模式的具体含义,给合资企业文化融合工作提供一些有用的参考.