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企业核心竞争力的关键就是企业员工,现代企业越来越离不开科技人才和高素质管理人员,那么如何挽留这些人才便显得极为重要。所以,为使得员工理解认同企业理念,则必须信任所有员工,关爱所有员工,企业才能获得长久的成功。本文主要阐述了我国企业员工对企业认同感上存在的几个问题以及如何培养员工对企业的认同感的几点办法。