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档案主要承担着为企业人事变动以及经营管理提供参考的重担,因此在企业经营扮演着重要的角色。而档案管理也是企业管理中最关键的一个环节。近年来我国社会老龄化问题加剧,因此企业的离退休职工数量也在逐年增加,这种情况下做好企业退休职工的档案管理工作就显得至关重要。因此本文主要研究了企业离退休职工档案管理过程存在的问题,然后结合实际情况提出策略,为企业的离退休职工档案管理工作提供一定的参考作用。