加拿大社区学院与我国高职院校文化认同机制比较研究

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文化认同是一种群体文化认同的感觉,是一种个体被群体文化影响的感觉。同时也是指个体对于所属文化的归属感及内心的承诺,从而获得保持与创新自身文化属性的社会心理过程。单位的所属人员对于本单位自身文化的强烈认同,既是该单位不断发展超越的伟大精神力量,又是在激烈的竞争中立于不败之地的关键要素。借鉴加拿大社区学院文化认同构建机制,结合我国高等职业院校的实际,提出增强我国高职院校校园文化认同的策略。 Cultural identity is the feeling of a group’s cultural identity, which is the feeling that an individual is influenced by the group culture. At the same time, it also refers to the individual’s sense of belonging and inner commitment to their own culture, so as to obtain the social psychological process of maintaining and innovating their own cultural attributes. The affiliation of units with their own strong cultural identity is not only the great spiritual force that the unit continuously develops and surpasses, but also the key element that is invincible in the fierce competition. Draw lessons from Canadian community college cultural identity construction mechanism, combined with the reality of our higher vocational colleges, put forward to enhance our country’s vocational college campus cultural identity strategy.
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