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作为一种职业道德规范，诚实守信就是指真实无欺，遵守承诺和契约的品德及行为。这是市场经济活动得以正常进行的重要道德保障，也是会计从业人员的重要职业道德。
现阶段，会计原始凭证失真，会计造假，假账真算，真账假算，粉饰报表，特别是个别上市公司的作假，严重欺骗了广大投资者及会计信息使用者，影响了社会经济秩序的正常运行，使会计的公信力受到严峻的挑战，对会计业的发展带来了严重不利的影响。
一、会计诚信问题的主要原因
1、利益驱动。各种利益关系在某种程度上会促使和诱发企业弄虚作假，人为地调节会计信息，造成会计信息失真。一些企业领导为了完成上级下达的指标，从小集团和个人利益出发，授意、指使和强制会计人员在会计信息上作文章，亏损报盈利，少盈报多盈，以此显示自己任职期间的业绩，借以骗取荣誉，捞取政治资本；作为会计人员，出于自身利益得失的考虑，有可能按照单位负责人的要求完成会计工作。
2、会计职员就业压力大，自身素质不高。当前全球金融危机还没有过去，就业压力越来越大，就业竞争愈演愈烈，任何职业都是个人谋生的手段，会计也不例外。有些领导就利用了会计职员害怕失业、害怕打击报复的心理，强迫会计职员从事违反职业道德的事情。而有些职业道德观念薄弱的会计职员，在利益的驱动下，把职业道德弃之脑后。为了保证稳定的收入、自身的前途，抛弃了老实取信、客观公正、坚持准则的职业道德观念，违反会计准则，甚至触犯法律。
3、社会审计监督不力，助长了会计信息失真行为。社会审计监督是社会监督机构，如会计师事务所接受委托对企业的经济活动进行依法审计，并做出客观评价，因此注册会计师被称为“经济警察”。近年来社会上出现的会计信息失真、会计造假等违法乱纪现象，大都与社会审计监督弱化、缺乏制约机制有关。因为注册会计师既要对受托单位的会计信息进行客观公正的鉴证，又要向它收取审计鉴证费用，对被审计单位依赖性强，难违“衣食父母”的意愿。
二、会计诚信问题解决的途径
1、加强法制建设和政府监管。首先，明确规定会计真实性的具体法律标准，降低名义上的要求，锁定少数违法企业和最恶劣的行为，解放大多数企业；明确规定企业负责人是会计信息真实性的第一责任人，把会计职员解脱出来，集中打击关键目标，并加大打击力度；明确区分会计责任和审计责任，瓦解欺骗同盟，分化打击目标。同时，为了改进会计的法制建设，需要研究制定司法会计，加强立法和执法的科学性。其次，从会计的政府监管来看，需要解决监管部分无作为的法律责任题目，或者明确监管不力的责任题目。代表国家利益对企业进行监视的财政、审计、税收等政府有关部门，必须按照法律及有关规定认真履监视职责，及时发现不诚信的行为，并对不诚信的行为予以重办，加强对会计和违法违规行为的监视、检查并加大处罚力度。
2、完善会计机构的组织形式和内部运行机制，构建行业发展的微观基础。建立会计诚信的内控机制，强化企业内部的会计诚信治理建设。企业内部加强会计诚信治理，是提高我国市场交易信用程度的必要条件和重要基础。通过制定严格的企业内部会计诚信控制制度，对会计、统计和其他经济业务的核算做出较为公道的规定，防止会计造假和舞弊，提高会计凭证、账簿、报表等信息资料的可靠性，保证会计信息的真实可靠。
3、加强会计职员职业道德和专业素质教育，提高会计职员的职业道德水平和专业胜任能力。会计活动是一项政策性强、涉及面广的经济工作，会计职员职业道德水平和业务素质的高低直接或间接地影响着会计政策的执行。我国有关会计职员的职业道德规范主要有：《会计基础工作规范》、《会计从业资格治理办法》、《会计专业职务试行条例》等，会计职员要经常自觉地进行学习。不断地增强职业道德的理性熟悉和自律意识，牢固树立“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的职业道德风尚，保证会计政策的选择、经济事项的判定客观公正，中庸之道。同时，会计职员还要认真学习和熟悉把握处理实务的法律法规，在处理日常经济业务时，要有足够的专业胜任能力，才能更好地解决会计诚信题目。
会计工作担负着向社会提供真实会计信息、如实反映企业生产经营活动和结果的一种责任。“立信，乃会计之本；没有信用，也就没有会计。”因此，健全会计法制建设，加强会计监视体系，提高会计从业职员的业务素质和职业道德水平，提高整个会计行业的诚信度和公信力，在全社会重塑会计行业老实取信的新形象，才能保证中国会计业的持续健康发展。
做为中介机构的税务师事务所，做到会计诚信尤其重要。税务师事务所的诚信具体来说是指对外诚信和对内诚信两个部分，对外诚信有：在承接、招揽业务时能保持应有的独立性；在进行代理记账、评估、涉税业务中能严格遵守会计职业道德准则；在接受有关部门的行业管理和监督时，能按要求履行相应的职责和义务。对内诚信有：内部管理制度的制定和执行要体现公开、公正、公平的原则；在分配业务时要充分考虑个人的专业胜任能力，出具报告签字时要按相关规定执行；员工的奖惩应以诚信为主要导向，而不是以经济利益为主要导向等。努力营造一个诚信开放、诚信竞争、公平享有及使用会计信息的环境，建立发达的诚信服务业，在市场竞争中树立公正、公开、中立、诚信的从业形象。
人无信不立，事无信不成，国无信不威。诚信是立国之基，是企事业单位的无形资产，是会计从业人员的立命之本。政府、企事业单位、会计人员、中介机构、社会公众都是会计诚信的建设者，良好道德风尚的形成是一个长期积累的过程，会计诚信建设是一项长期和艰巨的任务，会计诚信建设任重而道远。
（作者单位：中国地质大学（北京）人文经管学院）
现阶段，会计原始凭证失真，会计造假，假账真算，真账假算，粉饰报表，特别是个别上市公司的作假，严重欺骗了广大投资者及会计信息使用者，影响了社会经济秩序的正常运行，使会计的公信力受到严峻的挑战，对会计业的发展带来了严重不利的影响。
一、会计诚信问题的主要原因
1、利益驱动。各种利益关系在某种程度上会促使和诱发企业弄虚作假，人为地调节会计信息，造成会计信息失真。一些企业领导为了完成上级下达的指标，从小集团和个人利益出发，授意、指使和强制会计人员在会计信息上作文章，亏损报盈利，少盈报多盈，以此显示自己任职期间的业绩，借以骗取荣誉，捞取政治资本；作为会计人员，出于自身利益得失的考虑，有可能按照单位负责人的要求完成会计工作。
2、会计职员就业压力大，自身素质不高。当前全球金融危机还没有过去，就业压力越来越大，就业竞争愈演愈烈，任何职业都是个人谋生的手段，会计也不例外。有些领导就利用了会计职员害怕失业、害怕打击报复的心理，强迫会计职员从事违反职业道德的事情。而有些职业道德观念薄弱的会计职员，在利益的驱动下，把职业道德弃之脑后。为了保证稳定的收入、自身的前途，抛弃了老实取信、客观公正、坚持准则的职业道德观念，违反会计准则，甚至触犯法律。
3、社会审计监督不力，助长了会计信息失真行为。社会审计监督是社会监督机构，如会计师事务所接受委托对企业的经济活动进行依法审计，并做出客观评价，因此注册会计师被称为“经济警察”。近年来社会上出现的会计信息失真、会计造假等违法乱纪现象，大都与社会审计监督弱化、缺乏制约机制有关。因为注册会计师既要对受托单位的会计信息进行客观公正的鉴证，又要向它收取审计鉴证费用，对被审计单位依赖性强，难违“衣食父母”的意愿。
二、会计诚信问题解决的途径
1、加强法制建设和政府监管。首先，明确规定会计真实性的具体法律标准，降低名义上的要求，锁定少数违法企业和最恶劣的行为，解放大多数企业；明确规定企业负责人是会计信息真实性的第一责任人，把会计职员解脱出来，集中打击关键目标，并加大打击力度；明确区分会计责任和审计责任，瓦解欺骗同盟，分化打击目标。同时，为了改进会计的法制建设，需要研究制定司法会计，加强立法和执法的科学性。其次，从会计的政府监管来看，需要解决监管部分无作为的法律责任题目，或者明确监管不力的责任题目。代表国家利益对企业进行监视的财政、审计、税收等政府有关部门，必须按照法律及有关规定认真履监视职责，及时发现不诚信的行为，并对不诚信的行为予以重办，加强对会计和违法违规行为的监视、检查并加大处罚力度。
2、完善会计机构的组织形式和内部运行机制，构建行业发展的微观基础。建立会计诚信的内控机制，强化企业内部的会计诚信治理建设。企业内部加强会计诚信治理，是提高我国市场交易信用程度的必要条件和重要基础。通过制定严格的企业内部会计诚信控制制度，对会计、统计和其他经济业务的核算做出较为公道的规定，防止会计造假和舞弊，提高会计凭证、账簿、报表等信息资料的可靠性，保证会计信息的真实可靠。
3、加强会计职员职业道德和专业素质教育，提高会计职员的职业道德水平和专业胜任能力。会计活动是一项政策性强、涉及面广的经济工作，会计职员职业道德水平和业务素质的高低直接或间接地影响着会计政策的执行。我国有关会计职员的职业道德规范主要有：《会计基础工作规范》、《会计从业资格治理办法》、《会计专业职务试行条例》等，会计职员要经常自觉地进行学习。不断地增强职业道德的理性熟悉和自律意识，牢固树立“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的职业道德风尚，保证会计政策的选择、经济事项的判定客观公正，中庸之道。同时，会计职员还要认真学习和熟悉把握处理实务的法律法规，在处理日常经济业务时，要有足够的专业胜任能力，才能更好地解决会计诚信题目。
会计工作担负着向社会提供真实会计信息、如实反映企业生产经营活动和结果的一种责任。“立信，乃会计之本；没有信用，也就没有会计。”因此，健全会计法制建设，加强会计监视体系，提高会计从业职员的业务素质和职业道德水平，提高整个会计行业的诚信度和公信力，在全社会重塑会计行业老实取信的新形象，才能保证中国会计业的持续健康发展。
做为中介机构的税务师事务所，做到会计诚信尤其重要。税务师事务所的诚信具体来说是指对外诚信和对内诚信两个部分，对外诚信有：在承接、招揽业务时能保持应有的独立性；在进行代理记账、评估、涉税业务中能严格遵守会计职业道德准则；在接受有关部门的行业管理和监督时，能按要求履行相应的职责和义务。对内诚信有：内部管理制度的制定和执行要体现公开、公正、公平的原则；在分配业务时要充分考虑个人的专业胜任能力，出具报告签字时要按相关规定执行；员工的奖惩应以诚信为主要导向，而不是以经济利益为主要导向等。努力营造一个诚信开放、诚信竞争、公平享有及使用会计信息的环境，建立发达的诚信服务业，在市场竞争中树立公正、公开、中立、诚信的从业形象。
人无信不立，事无信不成，国无信不威。诚信是立国之基，是企事业单位的无形资产，是会计从业人员的立命之本。政府、企事业单位、会计人员、中介机构、社会公众都是会计诚信的建设者，良好道德风尚的形成是一个长期积累的过程，会计诚信建设是一项长期和艰巨的任务，会计诚信建设任重而道远。
（作者单位：中国地质大学（北京）人文经管学院）