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加拿大联邦移民“快速通道（EE）”的开通，让申请人提交材料彻底进入“无纸化”时代。此通道的开通究竟为申请人带来了哪些便利？
2015年1月1日，加拿大移民新制度“快速通道”（Express Entry，简称EE）正式上线。这个加拿大联邦政府可通过网络接收、管理申请者材料的电子管理系统，旨在帮助加拿大政府更便捷地招募、评估、筛选合适的移民候选人。
“快速通道（EE）”目前已经被应用到以下几项经济类移民项目中：联邦技术移民（FSWP）、联邦技工移民（FSTP）、加拿大经验类移民（CEC）。加拿大各省和地区的部分省提名移民项目，也将使用“快速通道”来挑选合适的申请人，以满足当地劳动力市场的需要。“快速通道（EE）”的甄选频率目前为每两周一次，开放后的第一次甄选将于2015年1月的最后一周公布，截止发稿前，被选中的申请人数及全年开放总名额尚无明确消 息。
递交材料进入无纸化电子时代
“快速通道（EE）”的应用，为加拿大移民申请者提供了最便捷的通道，避免了他们递交纸质文件的繁琐与寄送材料丢失的意外情况，网络系统让“无纸化”与“安全性”一步到位。该系统除了为申请人及加拿大移民局管理者在操作上提供了方便，还在筛选程序中，改变了原有申请者“先到先得”被选中的机制。目前“快速通道（EE）”系统根据新的评分标准，以综合分数高的申请者为优先选择对象，力求增加评选的客观性与公正性。
根据加拿大移民局官方公布的“快速通道（EE）”评分标准来看，申请人可能得到的最高分数为1200分。适龄（20-29岁得分最高）、高学历、高外语水平、在加拿大有过学习与工作经验、拥有可转移技能及配偶相应素质高（如有配偶的话）都是申请人的加分项。在候选池中的候选人，已获得合格的工作offer或者省提名的申请者，将会得到600分。可见，能够被提前雇佣，对于申请者而言是一个很大的优 势。
雇主可在网络上直接挑选申请人
“快速通道（EE）”评分规则明确规定，已找到雇主的申请人可获得600分加分，如没有雇主或没有省提名的申请人，一般的得分预计为300-500分。有没有找到合适的雇主与工作，实际上是加拿大移民局联邦移民EE系统对申请人的一条重要衡量标准。
目前，在“快速通道（E E）”申请的初期，能获得600分加分的候选人并不多。如果候选人没有工作offer，也没有省提名，加拿大移民局建议这些候选人在申请期间，在加拿大就业和社会发展ESDC（Employment and Social Development Canada’s）Job Bank网站上进行注册。ESDC Job Bank网站的推出也是一项移民政策创举，此网站可以帮助候选人联系到加拿大的合格雇主，同时加拿大的雇主可以通过此网站去寻找符合自己要求的候选人。大多数情况下，雇主为了给候选人提供offer，需要先从ESDC获得劳动力市场影响力评估报告（LMIA，Labor Market Impact Assessment），以确保雇主已经在本土努力寻找雇员，但本土确实没有合适的雇员，才能启用这一寻找候选人的途径。“快速通道（EE）”系统，让申请人信息在已有和潜在雇主面前变得更透明，雇主可以依据评分标准和候选人的分数，判断候选人的素质，决定要不要雇佣候选人。
递交申请越早越好
“快速通道（EE）”在加拿大移民局网站正式上线后不久，由于用户操作不熟练、系统设计不完善等原因，出现了不少问题。为此加拿大移民局网站更新了许多说明，呼吁申请人仔细查看自己的资料审批进度。
对于2015年1月末即将公布的第一批甄选结果的“分数线”，业内人士的观点分为两派。一派认为，加拿大公民移民部（CIC）肯定优先挑选已获得offer或省提名（即有600加分）的候选人，以及个人素质优秀的高分候选人，因此分数线必定很高。另一派则认为，第一批申请人可能人数不多，大多数人还在观望，胜出者未必有太高的分 数。
北京雅凯仕投资顾问有限公司市场部主管和钰槟告诉《留学》：“加拿大联邦移民‘快速通道（EE）’系统，目前还是存在先到先得的情况，在申请人条件不变的情况下（都没有雇主），递交申请越晚，条件相似的竞争对手就越多。因此申请还是赶早不赶晚，雅思等硬性条件更要提早准备。”
拎客
加拿大联邦移民“快速通道（EE）”申请条件及步骤
申请条件：
（1）过去十年中有一年以上加拿大NOC职业列表O/A/B类职业的全职或等同的工作经验；
（2）雅思G类四项达到最低分6分；
（3）如持有非加拿大学历，要提供学历认证报告。
申请步骤：
（1）候选人在线完成快速通道内容的填写和材料上传。内容包括：技能、工作经验、语言能力、教育背景和其他细节等。满足某一项经济类移民标准的候选人可以进入相应的候选池。池中的候选人根据评分不同，将会被自动排名。
（2）加拿大公民移民部（CIC）根据候选池中的得分排名情况，邀请部分合格的候选人申请永久居留签证，邀请有效期为60天。审理永久居留签证的周期一般为半年。如果通过EE申请12个月后仍未获得邀请，需要重新递交申请。
CRS
加拿大联邦移民“快速通道（EE）”申请人的综合排名评分表，简称为CRS（Comprehensive Ranking System）。按照最新打分标准计算，申请者个人最高分为1200分，其中申请人个人条件、配偶情况、可转换技能三项占600分，已获得雇主录取通知书的申请人可获得属于“额外加分”项的600分。新的EE评分标准，在年龄、雅思成绩、受教育程度、海外工作经验、申请人配偶素质要求上做了相应的调整。申请者年龄越小分数越高，超过36岁则进入扣分阶段；具有很好的英语或法语水平，且拥有一个或多个高等教育学位的申请人，易得高分。受访人和钰槟表示，新政策中加拿大政府更偏向于接收未婚的高分申 请者。
2015年1月1日，加拿大移民新制度“快速通道”（Express Entry，简称EE）正式上线。这个加拿大联邦政府可通过网络接收、管理申请者材料的电子管理系统，旨在帮助加拿大政府更便捷地招募、评估、筛选合适的移民候选人。
“快速通道（EE）”目前已经被应用到以下几项经济类移民项目中：联邦技术移民（FSWP）、联邦技工移民（FSTP）、加拿大经验类移民（CEC）。加拿大各省和地区的部分省提名移民项目，也将使用“快速通道”来挑选合适的申请人，以满足当地劳动力市场的需要。“快速通道（EE）”的甄选频率目前为每两周一次，开放后的第一次甄选将于2015年1月的最后一周公布，截止发稿前，被选中的申请人数及全年开放总名额尚无明确消 息。
递交材料进入无纸化电子时代
“快速通道（EE）”的应用，为加拿大移民申请者提供了最便捷的通道，避免了他们递交纸质文件的繁琐与寄送材料丢失的意外情况，网络系统让“无纸化”与“安全性”一步到位。该系统除了为申请人及加拿大移民局管理者在操作上提供了方便，还在筛选程序中，改变了原有申请者“先到先得”被选中的机制。目前“快速通道（EE）”系统根据新的评分标准，以综合分数高的申请者为优先选择对象，力求增加评选的客观性与公正性。
根据加拿大移民局官方公布的“快速通道（EE）”评分标准来看，申请人可能得到的最高分数为1200分。适龄（20-29岁得分最高）、高学历、高外语水平、在加拿大有过学习与工作经验、拥有可转移技能及配偶相应素质高（如有配偶的话）都是申请人的加分项。在候选池中的候选人，已获得合格的工作offer或者省提名的申请者，将会得到600分。可见，能够被提前雇佣，对于申请者而言是一个很大的优 势。
雇主可在网络上直接挑选申请人
“快速通道（EE）”评分规则明确规定，已找到雇主的申请人可获得600分加分，如没有雇主或没有省提名的申请人，一般的得分预计为300-500分。有没有找到合适的雇主与工作，实际上是加拿大移民局联邦移民EE系统对申请人的一条重要衡量标准。
目前，在“快速通道（E E）”申请的初期，能获得600分加分的候选人并不多。如果候选人没有工作offer，也没有省提名，加拿大移民局建议这些候选人在申请期间，在加拿大就业和社会发展ESDC（Employment and Social Development Canada’s）Job Bank网站上进行注册。ESDC Job Bank网站的推出也是一项移民政策创举，此网站可以帮助候选人联系到加拿大的合格雇主，同时加拿大的雇主可以通过此网站去寻找符合自己要求的候选人。大多数情况下，雇主为了给候选人提供offer，需要先从ESDC获得劳动力市场影响力评估报告（LMIA，Labor Market Impact Assessment），以确保雇主已经在本土努力寻找雇员，但本土确实没有合适的雇员，才能启用这一寻找候选人的途径。“快速通道（EE）”系统，让申请人信息在已有和潜在雇主面前变得更透明，雇主可以依据评分标准和候选人的分数，判断候选人的素质，决定要不要雇佣候选人。
递交申请越早越好
“快速通道（EE）”在加拿大移民局网站正式上线后不久，由于用户操作不熟练、系统设计不完善等原因，出现了不少问题。为此加拿大移民局网站更新了许多说明，呼吁申请人仔细查看自己的资料审批进度。
对于2015年1月末即将公布的第一批甄选结果的“分数线”，业内人士的观点分为两派。一派认为，加拿大公民移民部（CIC）肯定优先挑选已获得offer或省提名（即有600加分）的候选人，以及个人素质优秀的高分候选人，因此分数线必定很高。另一派则认为，第一批申请人可能人数不多，大多数人还在观望，胜出者未必有太高的分 数。
北京雅凯仕投资顾问有限公司市场部主管和钰槟告诉《留学》：“加拿大联邦移民‘快速通道（EE）’系统，目前还是存在先到先得的情况，在申请人条件不变的情况下（都没有雇主），递交申请越晚，条件相似的竞争对手就越多。因此申请还是赶早不赶晚，雅思等硬性条件更要提早准备。”
拎客
加拿大联邦移民“快速通道（EE）”申请条件及步骤
申请条件：
（1）过去十年中有一年以上加拿大NOC职业列表O/A/B类职业的全职或等同的工作经验；
（2）雅思G类四项达到最低分6分；
（3）如持有非加拿大学历，要提供学历认证报告。
申请步骤：
（1）候选人在线完成快速通道内容的填写和材料上传。内容包括：技能、工作经验、语言能力、教育背景和其他细节等。满足某一项经济类移民标准的候选人可以进入相应的候选池。池中的候选人根据评分不同，将会被自动排名。
（2）加拿大公民移民部（CIC）根据候选池中的得分排名情况，邀请部分合格的候选人申请永久居留签证，邀请有效期为60天。审理永久居留签证的周期一般为半年。如果通过EE申请12个月后仍未获得邀请，需要重新递交申请。
CRS
加拿大联邦移民“快速通道（EE）”申请人的综合排名评分表，简称为CRS（Comprehensive Ranking System）。按照最新打分标准计算，申请者个人最高分为1200分，其中申请人个人条件、配偶情况、可转换技能三项占600分，已获得雇主录取通知书的申请人可获得属于“额外加分”项的600分。新的EE评分标准，在年龄、雅思成绩、受教育程度、海外工作经验、申请人配偶素质要求上做了相应的调整。申请者年龄越小分数越高，超过36岁则进入扣分阶段；具有很好的英语或法语水平，且拥有一个或多个高等教育学位的申请人，易得高分。受访人和钰槟表示，新政策中加拿大政府更偏向于接收未婚的高分申 请者。