侵犯儿童非性器官敏感部位行为的司法认定

来源 :中国检察官 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wjw842008
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>一、基本案情刘某某自2021年9月1日起在某乡村小学支教,任班主任、数学老师。2021年9月至10月期间,刘某某在教室内当众多次对班内多名不满十二周岁的幼女进行猥亵。上课期间,多次趁A女生站起来回答问题时,站在旁边用手隔着裤子摸其臀部至回答完问题;课间休息时,多次用手隔着裤子捏B女生的大腿根内侧和屁股;课间及看管学生午休期间,多次以未遵守课堂纪律需要以示“教育”“惩罚”为借口,躺在躺椅上让C和D女生按摩其大腿根内侧,有时按摩至午休结束。案发后,4名被害人均表示,刘某某的上述行为使其产生了“厌恶”“害怕”“变态”“羞耻”等消极情感,甚至催生出厌学情绪。
其他文献
随着市场化经济的日益完善,纳税筹划工作的加强对提高企业经营管理水平,维护经济市场秩序,改良行业结构有着重大意义。面对行业竞争压力,企业要积极提高纳税筹划水平,并将其归为战略层面的一部分,与各项经营管理环节相结合,缩减企业纳税额,力求经济效益最大化的目标。白酒行业对国民经济的发展及国家税收有着巨大的贡献,依据现行征税规定,除了增值税、所得税等税种外,大部分税收来源于消费税,加之白酒行业比其他行业多缴
学位
随着现代经济的高速飞快发展,各行各业对审计的需求程度持续增加,相应的,会计师事务所也发挥着越来越重要的作用,其所面临的审计风险也呈现上升的趋势。近年,国内出现不少严重的关于大型企业财务舞弊的现象,引发了公众群体对财务审计真实性的质疑,整个行业也因此受到了信用危机的冲击。因此,注册会计师和会计师事务所应该充分意识到加强审计风险控制的重要性,避免类似情况和损失的发生。在本文中,结合了审计风险的相关概念
学位
随着政府重点项目和城市基础设施建设需求增加,地方政府没有直接进行城建项目建设的权限,城投公司作为投融资平台便由此应运而生。近年来,城投类公司在地方政府投资的刺激下,发展势头过猛,存在过度膨胀。很多公司问题层出不穷,财务风险及隐患不断。为了使公司经营管理水平得以提升,公司财务管理的效率能够提高,使得公司更好的服务于地方建设和发展,促进公司有效降低面临的财务风险和隐患,加强公司财务内部控制是重中之重。
学位
全面预算管理是一种将预算编制、考核、激励整合为一体的从各个角度对企业进行管理的方法。政府及其部门出资设立的国有企业简称平台公司,地方平台公司自出现以来发挥了重要作用,但随着业务模式转变,为确保平台公司在硝烟弥漫的市场竞争中拔得头筹形成对自己有利的市场环境,强化推进全面预算管理是对于我国平台公司亟待解决的重点领域。全面预算管理作为一个有效的管理工具,可以帮助公司进行治理,但每个公司的实际情况不同,在
学位
企业不仅是构建国家技术创新体系的主要力量,也是实现经济高质量发展的原动力。作为拥有大量优势资源的上市公司,其技术创新活动不仅仅是维持和提升企业自身核心竞争力的基石,更是我国经济高质量发展不可或缺的一部分。而企业中的经营管理人员在制定企业的长期发展战略的过程中起着关键性的作用,尤其是其中的首席执行官。首席执行官对企业战略、组织结构、内部控制、创新决策和经营业绩等各项重大决策的制定和选择依赖于其自由裁
学位
酒店业是服务业不可或缺的部分。当下服务经济的整体发展速度在不断地提高,受市场经济发展的影响,酒店业的竞争变得日益激烈。人力资源成为当前酒店竞争的核心所在,酒店要尽可能地提高人力资源管理效益,保证自身核心竞争力水平的提升。人力资源开发与管理的内容是较为复杂的,在多个开发工具中,最为重要的开发工具是绩效考核。绩效考核有助于酒店更好地对人力资源做出深度开发,并在开发的过程中获得更多的核心竞争优势,因此被
学位
新生代员工指的是18至35岁的青年员工,他们是企业的骨干力量,该群体中的大多数已在企业中承担主要的工作。但这一群体的离职率居高不下,也产生了诸如工作项目推进受阻,客户满意度下降等一系列问题,成为阻碍企业发展的一个重要原因。对此,本文以G公司的新生代员工为研究对象,采用需求层次理论分析其离职问题并提出相应的解决措施。本文从已离职新生代员工和在职新生代员工两方面开展研究。针对已离职新生代员工,笔者汇总
学位
在当今市场经济高速发展的环境之下,企业之间的竞争也日益激烈。为了能够更好适应市场环境的变化,寻求新的利润增长点,我国很多企业选择采取多元化经营的发展道路,以追求更好更长远的发展。然而,企业开展多元化经营的结果并不都是成功的。一些企业通过多元化经营实现了转型发展,但还有一些企业却因多元化而陷入亏损的困境,企业多元化经营中存在的问题也逐渐显露出来。目前,国内有很多企业选择实施多元化发展战略,但多元化对
学位
近年来世界各国都在积极推进科技发展,对于高科技企业,我国政府在税收等方面都制定了很多优惠政策,但为了能够稳定、健康发展,高科技企业就必须依靠大量人才,通过开发人才资源,从而构建高效、科学的发展体系。PG公司创立于1991年,经过三十年的艰苦奋斗和不断创新,产品类型更加多样化,服务与技术也已经达到全球一流水平,在国内市场及国际市场都拥有大量客户。随着公司业务能力的增强,公司对人才的数量与质量要求也愈
学位
随着经济社会的不断发展,企业与企业之间的竞争更加激烈,而优秀人才作为企业发展的最重要资源,对于提升企业竞争力有着重要意义,企业之间的竞争也越来越转变为人才竞争。特别是对于员工素质要求较高的银行业来说,人才的作用更加明显,如何留人、用人,防止员工流失是银行业面临的重要问题。作为传统国有银行J银行洛阳分行现如今受到多重因素的影响,导致员工流失不断增加,严重影响了该银行的健康发展。随着企业的成长,拥有优
学位