浅谈行政单位的人力资源管理转变

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在新时代的大背景之下,行政单位应该在人力资源管理的态度上进行一定程度的转变,突破固有的思维模式,采取更加人性化、科学化、合理化的管理方式对员工进行管理,这样才能在机遇与挑战共存的市场中长久地站稳脚跟。
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