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【摘 要】如今我国高校的发展规模越来越大,教学质量也随之不断的提高,这些发展都离不开高校老师教学质量和专业素养的提高。我国高校薪酬福利制度是对教职工的直接肯定,在一定程度上能够调动大家的工作积极性。本文通过对我国高校的现状进行描述,指出其中所存在的问题,并根据这些问题提出相应的解决策略,以此让我国高校薪酬福利制度实现人力资本激励的效果。
【关键词】高校
【关键词】高校