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目的
探讨利用DRGs及相关指标对某医院各病区的护理服务绩效进行综合评价的科学性和可行性。
方法提取该院2017年出院患者病案首页信息，利用CN-DRGs分组器进行自动化分组获得DRGs指标，从护理不良事件管理系统获取患者安全类数据，从医院信息系统获取护理分级和费用信息，通过对出院患者进行问卷调查获得患者满意度。基于获取的评价指标，从工作量、能力、质量、人员配置、满意度等11个维度，采用加权秩和比法对该院88个病区的护理服务绩效进行综合评价。
结果加权秩和比法评价结果显示，88个病区中分别有43个病区被分为优档，39个病区被分为中档，6个病区被分为差档。方差分析结果显示，3组间秩和比值差异有统计学意义(F＝170.391，P<0.001)，护理绩效评价结果与实际情况基本一致。
结论基于DRGs的加权秩和比法在医院护理绩效评价上具有实际应用价值，该方法在护理绩效评价上的应用不仅可以为护理资源分配提供数据支持，也可进一步为护理质量评价和监管提供参考。