论文部分内容阅读
让女神之灯永放光芒
【出 处】
:
中华医院管理杂志
【发表日期】
:
2019年35期
其他文献
目的评估植入前高糖培养环境对小鼠胚胎发育潜能的影响。方法选择SPF级雌性ICR小鼠,促排卵后与正常雄鼠交配获取原核胚,分别在含0.2 mmol/L葡萄糖的KSOM培养液(对照组)、含10 mmol/L葡萄糖的KSOM培养液(中剂量组)、含20 mmol/L葡萄糖的KSOM培养液(高剂量组)培养至囊胚,每组15只雌性小鼠,记录3组桑葚胚率及囊胚率;3组囊胚移植入第3.5日(D3.5)代孕母鼠子宫,于
目的深化对酪氨酸羟化酶缺乏症(THD)进行医疗干预的认识。方法回顾分析2例THD患儿的临床资料:2例患儿均于孕晚期出现宫内生长受限、宫内窘迫等,出生后半年出现肌张力障碍症状。经知情同意,抽取患者及其父母亲外周血。抽提DNA,进行全外显子组测序(WES),并经Sanger测序验证。结果2例患儿临床表现符合THD,经全外显子基因检测,患儿1的TH基因检测到来源于父亲的c.1196C>T突变及来源于母亲
目的探究生育镜在查找不孕症病因、指导进一步助孕方面的作用。方法本文回顾了空军军医大学唐都医院生殖医学中心2014年7月—2018年4月期间487例生育镜检查结果,并对其中216例患者的妊娠结局进行了随访。对检查结果的分布频率进行描述性统计,对不同年龄组及不同不孕症诊断组的检查结果分布进行χ2检验。结果487例生育镜检查术成功率100%,无并发症发生。所有患者均可耐受手术。在所有检查结果中,双侧或单
目的探讨护理工作环境、组织承诺与留职意愿的关系,为护理管理者提供参考依据。方法采用护理工作环境量表、组织承诺量表及护士留职意愿调查表,对浙江省7所医院1 168名注册护士进行问卷调查。以护士留职意愿总分为因变量,以人口统计学因素及护理工作环境量表5个维度和组织承诺5个维度作为自变量进行多元线性回归分析。结果护理工作环境、组织承诺及护士留职意愿得分依次为(2.78±0.39)分、(2.42±0.43
我国台湾地区2002年开发第一版Tw-DRGs,至今已经顺利完成了医院管理层面的制度导入。作者详细介绍了我国台湾地区某医学中心DRGs个案管理的组织架构(DRGs推动小组、前台医护端、疾病分类编码端、医疗费用申报端等),以及对住院患者院前、院中、院后各环节展开辨识、锁定、调整的运作流程,最终为我国大陆医院推广DRGs个案管理提供借鉴。
本研究旨在建立现代医院管理条件下的行政查房制度及效果评估体系,探索形成一套规范科学、可复制推广的行政查房标准模式。根据年度查房计划,组织临床科室和职能部门,围绕某科室的学科建设和医疗质量等核心议题,按照"一听、二评、三议、四定"程序,决定科室重大问题,确保督办落实。2016年以来,共对9个科室开展行政查房,其医疗质量和运行效率指标提升明显。闭环式行政查房通过临床科室与职能部门共同决策,能在微观层面
目的探讨人绒毛膜促性腺激素(hCG)注射日超生理剂量的血清雌二醇水平与小于胎龄儿(small for gestational age,SGA)及低出生体质量(low birth weight,LBW)的关系。方法回顾性队列分析2008年7月—2017年7月期间在郑州大学第三附属医院生殖医学中心行新鲜胚胎移植的卵巢反应正常并分娩单胎的年轻患者作为研究对象。根据hCG注射日血清雌二醇水平分组,A组:雌
随着分级诊疗制度的推行,基层诊所迎来发展,催生出诊所联盟这一利益共同体。作者通过梳理诊所联盟的整体运营概况及实践现状,进而剖析阻碍联盟发展的推广难题,构建规范诊所联盟良性发展机制,充分挖掘诊所"强基础"的基层医疗潜力,发挥诊所联盟在构建基础医疗服务体系中的重要作用。