论文部分内容阅读
在事业单位人力资源的管理过程中,信息化的开发意义重大,尤其对于一些人数较多的事业单位来说,加强对人力资源的管理及rn研究,有利于提高自身的经营效益。文章在此基础上对事业单位人力资源管理现状进行研究,发现其中存在的问题并对信息化应用的策略进行探 讨,希望能够提升事业单位人力资源管理的信息化水平。