【摘 要】
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组织文化一直是组织领域研究的主流问题。一个成功的组织都有着成功的组织文化,它是一种无形的资产,更是一笔宝贵的财富。对组织文化的研究,特别是对其功能的研究,有助于我们
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组织文化一直是组织领域研究的主流问题。一个成功的组织都有着成功的组织文化,它是一种无形的资产,更是一笔宝贵的财富。对组织文化的研究,特别是对其功能的研究,有助于我们对组织成员乃至整个组织行为的理解、预见和把握。笔者首先从组织文化的概念和特征入手来深化对组织文化的认识,然后运用辩证的方法对组织文化的功能进行阐述,以期对组织文化的功能有一个全面的了解。
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