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主要就企业女职工的权益保障进行介绍,并结合笔者的工作经验进行分析,提出相应的建议加强对企业女职工权益的保障,从而实现妇女权益的保障,真正实现男女平等,消除企业的性别歧视,提高我们的综合素质。
企业女职工权益保障问题研究
【摘 要】
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主要就企业女职工的权益保障进行介绍,并结合笔者的工作经验进行分析,提出相应的建议加强对企业女职工权益的保障,从而实现妇女权益的保障,真正实现男女平等,消除企业的性别
【机 构】
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广西壮族自治区水电工程局基础工程公司
【出 处】
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广东科技
【发表日期】
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2013年24期
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