加班问题折射出的是企业诚信制度

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员工愿意还是不愿意加班,应该说有很多制约因素,比如说身体因素、家庭因素、突发因素等等.如果说企业需要员工加班,而员工在没有以上任何制约因素的情况下就是不愿意加班,很大可能是这个单位的企业文化建设一定出了问题.rn一般而言,很少有不用加班的单位,只是偶尔和经常、加多和加少的问题.产生加班的原因很多,主要是受行业因素的影响,比如说建筑业、加工业,可以说加班是不可避免的.
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