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以大数据为载体的教育信息化成为教育事业发展的新方向,为高校教学与管理带来新的思路。本文研究通过文献分析法论述了西藏高校教师绩效管理的发展与存在问题,结合大数据思维提出精细化评估体系、系统化的数据整合与分析手段、教师绩效发展的大数据预警与评估和多平台联动的教师晋升参考机制等方面启示,为西藏高校教师绩效管理的改革提供创新性的展望。