【摘 要】
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企业经营者是厂长或经理,泛称企业家。对他们应当给以什么报酬,在标准上和方式上,有不少问题亟待总结、探索和逐步规范化进而法制化。现在开展评论和议论,不是早了,却是迟了
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企业经营者是厂长或经理,泛称企业家。对他们应当给以什么报酬,在标准上和方式上,有不少问题亟待总结、探索和逐步规范化进而法制化。现在开展评论和议论,不是早了,却是迟了。 从“五十八现象”和“穷庙富方丈现象”谈起 谈到企业经营者的报酬问题,人们往往提到两类事例:一类是“五十八现象”,即经营者到了即将退休的年龄,企业兴旺了,经营者还拿带有平均主义性质的工资,并未成为先富起来的那部分人,于是为后半辈子考虑,不免巧取豪夺,搞不好受到法律制裁,晚节不保;另一类是“穷庙富方丈现象”,即企业不行了,亏损或负债累累,开
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