【摘 要】
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在油田企业的日常管理中,人力资源的管理至关重要,对企业的生产效率的提升,竞争力的增强有着重要的影响.但是,在我国一些油田企业中,人力资源管理还存在着一定的问题.而作为
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在油田企业的日常管理中,人力资源的管理至关重要,对企业的生产效率的提升,竞争力的增强有着重要的影响.但是,在我国一些油田企业中,人力资源管理还存在着一定的问题.而作为人力资源管理的重要手段,绩效考核对于激发企业员工的工作热情有着重要的作用.本文主要围绕绩效考核在油田企业人力资源管理中的应用进行分析.
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