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人力资源市场对财经类大学生人才需求量很大，同时对大学生的素质要求也日益提高。从近年厦门市场对财经类人才的需求看，现在财经类大学生培养存在主要的问题是职业化态度不足和实践动手能力不足，其根源在于人才培养模式与人力资源市场的需求相脱节。要实现高校财经类大学生培养与人力资源市场的对接。宜采用以下策略：完善培养目标，改进课程设置，优化教学方法，强化职业素质。