【摘 要】
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男幼师不满足于现状,频频跳槽。那么,应采取怎样的对策呢?一是自我突破策略和幼儿园观念突破策略并进,二是政策突破策略为辅佐。
Male kindergarten teacher not satisfied
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男幼师不满足于现状,频频跳槽。那么,应采取怎样的对策呢?一是自我突破策略和幼儿园观念突破策略并进,二是政策突破策略为辅佐。
Male kindergarten teacher not satisfied with the status quo, frequently quit. So, what kind of countermeasures should be taken? First, self-break strategy and kindergarten concept breakthrough strategy, and second, policy breakthrough strategy as a supplement.
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