长虹:从战略沉睡中苏醒

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  动作:战略失误后的烂摊子以及应收账款的“脓包”被捅破
  悬疑:新的增长点在哪里?产权制度何日改革?
  
  长虹:从战略沉睡中苏醒?
  过度倚重CRT背投、突击出口美国,是2001年春天倪润峰二度出山后的两大举措,但3年后看来,这两大举措为长虹带来的仅是短暂的账面繁荣。
  2004年8月,赵勇向内部发放了一份完成于2001年5月的一篇论文《由长虹的实践浅论国企改革的一些问题》,目的是引起中高层对长虹发展战略作更多的思考。这篇论文中,赵勇对产业整合、股权结构改革、职工持股问题、战略方向都进行了思考。
  
  营销事件回放:
  过度倚重CRT背投、突击出口美国,是2001年春天倪润峰二度出山后的两大举措,但3年后看来,这两大举措为长虹带来的仅是短暂的账面繁荣。特别是当年重兵出击CRT背投,让四川长虹在彩电平板技术的大潮中落伍了。
  进入2004年,四川长虹的运营体系全面告紧。2004年1~9月,长虹彩电业务的销售额为55.66亿元。2004年前三个季度,中国彩电业销售额排序已经重新为TCL、创维、康佳、长虹。1~9月,四川长虹的彩电业务销售额就是业内老三与康佳相比,也被拉下13.85亿元的差距。
  自1989年起,四川长虹14年间保持的中国彩电销量第一的市场地位在2004年被颠覆。
  2004年12月28日,在上海证券交易所的督促下,四川长虹宣布预亏。悬疑2年的美国经销商APEX应收账款问题“脓包告破”。
  2004年年报,将会把四川长虹积攒多年的问题一举曝光。四川长虹需要对APEX4.6亿美元应收账款计提3.1亿美元,对南方证券的1.8亿元国债投资做全额计提,如果累计对存货及短期投资的减值,即便在主营业务保持盈利的状况下,上述四项计提就可能将让四川长虹在2004年亏损30亿元之巨!
  这一数字,不仅在家电股中创出新高,即便在整个证券市场,也不多见。
  1998年曾高达每股66元的昔日沪市龙头股,低下了高昂的龙头。截至2004年最后一天,四川长虹股价收报3.54元/股,峰谷之差仿如天壤。
  问题集中在2004年,但若追根溯源,问题的形成已经有3年之久。
  一位长虹内部人士评论,长虹的近三年运营失败,或许与倪润峰58岁的年龄有关,与倪的争强好胜密切相关,“倪润峰把长虹产值搞上去了,只不过隐患深藏,当时并未显现”。
  2004年7月,在出任3年政府官员后,赵勇重揽长虹权杖,再度出任四川长虹集团、四川长虹(上市公司)的董事长。
  
  悬念解析:
  战略失误能否修正
  长虹目前最强调的是企业发展战略,因为“过去几年,长虹缺这个。”
  企业发展战略的重要因素是产品战略。发端于2001年的CRT背投战略,让长虹倾注了所有的资源,但却埋下了“大赌”的隐患,让长虹在2004年船大难调头。
  背投曾力挺长虹的业绩。数据显示,2003年,长虹实现背投销售突破50万台,约占全部销量的4%;如果以销售额计算,背投则占总销售收入的18%左右。这是所有中国彩电企业中最高的。长虹为了背投,甚至极大减少了对CRT传统电视的推广。
  但是,如果长虹倾其所有投入的只是一种“过渡性技术”,且后手准备未能及时跟上,长虹还能笑得起来吗?
  当竞争对手大搞液晶电视、等离子电视,争先恐后进行技术创新的时候,长虹却始终将自己的优势锁定于CRT背投单一产品之上。而且当新技术、新产品出现的时候,长虹有意无意地持排斥的态度,希望CRT背投在市场上尽可能长时间地停留,以便从中获取更多的利润。这已经让长虹出现严重的发展动力不足。
  长虹产品战略的脚步明显地慢了。2004年12月20日——在中国平板电视元年结束前10天——长虹才召开“长虹大平板显示真水平”的新闻发布会,由此,长虹成为最晚宣布平板战略的国产彩电巨头。
  除了彩电业务,长虹在空调业务、电池业务上投入和产出都不足挂齿,更无从谈及产业多元化平衡主业周期性风险。
  撇开造成2004年巨亏的应收账款问题,长虹在彩电升级上的失误也异常明显。能否在彩电业新一轮技术升级中重新得分,决定长虹2005年业绩的成败。
  
  能孕育出其他孩子来吗
  四川长虹最新数据显示,长虹彩电业务仍占其80%的主营业务收入,空调、电池等其他业务合计才占总收入的20%。这就是长虹长期奉行“独生子”政策的结果。
  专注于某一领域,在家电业也有成功的案例,那就是格力。但是,格力成功的前提是空调产品的利润近年来一直高于电视机。近年来,格力一直致力于先进制冷技术的研发,及早并正确地进入家用中央空调领域获取高额利润,谋求产品多元化;2004年,格力电器收购了集团旗下的小家电业务,也实现了相关多元化。
  而更多的家电企业早已选择多元化。TCL、海尔、海信、康佳、科龙都是产业多元化的代表。
  倪润峰重规模、重营销、集权经营;而赵勇则重技术创新、重视产业相关多元化、推行事业部制改革分权经营。过去三年的财务数据表明,“彩电成败而长虹成败”,毫无疑问,赵勇的战略思路更符合现时的长虹发展需要,并成为倪润峰“独生子”产业政策的终结者。
  空调业务,是2000年“赵袁新政”时期正式量产的新业务,但是8个月后,随着赵勇的下台被置入冷宫。眼下,赵勇再次把空调业务提到“战略业务”的高度。
  2004年8月,赵勇向内部发放了一篇完成于2001年5月的论文《由长虹的实践浅论国企改革的一些问题》,目的是引起中高层对长虹发展战略作更多的思考。在这篇论文中,赵勇对产业整合、股权结构改革、职工持股问题、战略方向都进行了思考。其中针对切入新的产业领域,赵勇认为“长虹现有130亿元净资产可无负债地支撑起400亿元销售收入。”
  据内部人士透露,四川长虹正在对空调、视听产品业务进行涉及资本合作的重组。“合作方都是业内前三名,合作方式有收购控股,也有股权投资。我们新聘请的都是身价很高的独立董事,他们强有力的专业背景及经验能很好地为长虹的资本运作出谋划策。”
  
  产权制度的掣肘何时打破
  
  直至今天,长虹与倪润峰仍不能分开。长虹是倪润峰的长虹,20多年间,长虹在倪润峰的领导下,净资产从3000万元增值至130亿元;但长虹又不是倪润峰的长虹,退休之际,倪润峰仅持有公司73872股,截至他离任的2004年7月8日,总市值为59万元。而国内另一家彩电巨头TCL总裁李东生,身价已逾10亿元。
  但是,以倪润峰作为领导核心的上一届班子,也造成了四川长虹40亿元应收账款的窟窿。
  有人为长虹算账,40亿元美国应收款摊在3万长虹职工头上,大约每人是13.3万,这是职工们十年的薪水。
  一个事实是,在没有健全的产权制度与期权制度的大环境中,管理权高于一切。管理者一旦失去了管理权就失去了一切利益,那么所有权与管理权的利益极易背离。在国企,类似的例子比比皆是,远有云南红塔储时健,近有三九医药赵新先……
  如果钱是自己的,长虹还会这么亏吗?长虹内部人士最有感触,“长虹一切的问题根子都因为钱是国家的”。
  观察人士称,“TCL上去了,背后是产权改革作支撑;创维上去了,因为它是家私营企业;康佳和长虹的下滑无不与国有体制密切相关。”
  诊断长虹,一个问题不能避免:“何时能建立起产权激励机制?”
  由于缺乏产权激励机制,更由于倪润峰再度出山后平复“赵袁新政”,长虹走了不少人。与赵勇一同发起“赵袁新政”的副总裁袁邦伟走了,长虹企划中心主任郭德轩、副总裁林茂祥也相继离开。
  事实上,倪润峰也非常关心产权制度,因为一纸任免,政府就能割断自己与长虹的关系,这种切肤之痛被倪润峰深刻体会着。
  倪润峰复出后,曾加速推进产权改革。但是,以长虹130亿元净资产的规模,以及在四川和绵阳两级地方财政和GDP中的权重,长虹的MBO、“民营化”怎能获得当地政府支持?
  眼下,历史已经把接力棒递交到赵勇手中,如何建立起四川长虹的产权激励机制,正考验着他的智慧。
  据本刊记者了解,由于无法在上市公司主体中建立产权、期权激励机制,四川长虹已经在下属二级公司中进行试点。
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