胜任力是指影响工作业绩的个人条件和行为特征。胜任力对个人职业成功、个人工作绩效、组织工作绩效起着重要作用。本文将从胜任力理论、胜任力模型及其研究展望进行文献综述
作者简介:夏昭星:男,1971年11月出生,河北安新人,本科学历,助理馆员,现就职于西安科技大学图书馆,从事电子多媒体阅览管理及文献资源建设方面的研究。 摘 要:依据大学生网络阅读特点,探讨网络阅读服务创新。 关键词:网络阅读服务创新 中图分类号:G255.75文献标识码:A文章编号:1673-9795(2011)08(a)-0255-01 网络阅读是知识经济时代数字化新事物,它既
小儿喘憋性支气管炎是儿科常见病.如急性期治疗不及时,易继发肺炎、心衰等并发症.为探讨有效治疗方法,笔者1999~2002年对符合诊断标准的40例喘憋性支气管炎患儿,在常规抗感染
随着考古学与人类学的发展,玛雅文化与文字愈发受到世界各国共同的关注。如今,玛雅文化和玛雅象形文字与我们对世界古文明的理解息息相关,本文从汉字与玛雅象形文字比较入手,
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本研究探讨基于文件夹的形成性评估在医学院校英语写作教学中的可行性和有效性。研究结果表明:学生在这一新的评估方式中,通过参与评估标准的讨论和参与评估过程,能够加深其语
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