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工会存在的理由不仅是劳资冲突,还包括在职工权益自救存在明显交易费用的前提下作为一个组织的维权优势。寻找理论上的工会最优规模有助于延伸至对工会内在责任的考察,工会只有将其全部的精力用于维护职工权益的活动,才能使会员获得最大的收益。鉴于中国特色社会主义的实情,中国工会的职能重塑存在两种可供选择的路径：一是回归工会维权本质;二是赋予工会更多的资源和手段。