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钢铁行业一直是我国社会经济的支柱产业,我国的钢铁行业随着近年来新一代“钢铁青年”的加入得到了蓬勃的发展.但是伴随着改革开放的不断推进,多元化的思想元素对钢铁行业青年员工的思想观念、价值取向以及行为方式都产生了一定的影响.如何在当下时代背景下做好钢铁行业青年员工的思想政治工作,切实提升钢铁行业的效率成为众多钢铁企业亟待解决的问题.