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随着医院管理年活动的深入开展，护理工作日益受到医疗卫生管理者的关注。探寻护理管理模式的变革，建立责、权、利统一的护理管理体系，强化护理部的管理职能，维护护士的合法权益成为摆在医院管理者面前的迫切任务。2007年，我院在改革护理管理模式方面作了初步探讨，将过去由各科室管理护理人员变成护理部垂直管理的模式，收到了一定成效，现总结如下。