构建以卓越文化引领企业和谐建设的新模式

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公司简介 公司创建于1960年,现有在职员工356人,博士19人,研究生113人,89.33%的员工具有本科及以上学历.享受省政府特殊津贴3人、省政府'百千万人才'3人、省青年科学家培养对象1人. 具体问题描述 自公司全面实施改革以来,组织机构、人员结构、业务领域、薪酬分配政策等方面都做出了较大调整.公司从原设置部门24个,缩减到12 个,新增了客户服务部,扩大和调整了技术部及其他 4 个部门的业务,各部门均存在不同程度的人员配置率低,一人兼多职、岗位变动大等现象.在新的形势和工作要求下,
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