三十年终圆复旦梦

来源 :董事会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:honeykaka
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  1979年,也是中国恢复高考后的第三年,她与复旦大学擦肩而过,成为医科大学的一名儿科系学生,32年后,她坐在复旦大学EMBA新生课堂里,同时也是医术精湛的知名儿科专家。
  作为复旦EMBA 2011级春季班的一名新生,知性的黄敏难以掩饰内心的喜悦:“想成为复旦的学生,是我从小就有的梦想。现在终于可以戴上复旦的校徽,这种感觉非同一般。”黄敏的孩子正在英国牛津大学求学,母子一个在东方,一个在西方,但对学习的共同热爱让这种距离变得不是那么遥远。
  1984年,黄敏大学毕业后进入上海儿童医院工作,由于对业务的孜孜追求,先后多次被卫生局公派出国学习,日本庆应大学、川崎医科大学,美国哈佛大学,都曾留下她求学的脚印。现在的黄敏,是上海儿童医院(上海交通大学附属儿童医院)心内科主任医生、硕士生导师,擅长先心病介入治疗、川崎病及各种小儿心律失常的诊治。同时,她又是医院副院长,全面负责医院医疗、护理、医技、教学及科研等工作。她还担任上海交通大学医学院儿科系副主任:中华医学会儿科学分会委员,上海医学会儿科学分会副主任委员,上海市医学会涉外医疗研究会委员,《中华儿科杂志》审稿专家,《临床儿科杂志》常务编委、《中国实用儿科杂志》编委、《中国循证儿科杂志》编委、《国际儿科学杂志》编委,承担上海市科委、市卫生局等局级以上课题8项,发表论文30余篇,主编及参编《儿科临床新理论与实践》、《小儿心脏病学》、《儿童晕厥》等著作。无论是专业、管理,还是学术,她的每一步都堪称扎实而完美。
  很多人想不通,像她这样优秀的“多面手”还要学什么?事业已达到一般人难以企及的高度,学了又为着什么?其实,在黄敏的心中,一直有个心结。在日本留学及与日本医院的交流经历,给她带来了极大的震撼。日本不仅医疗水平世界领先,医疗服务尤其直暖人心,而后者在某种程度上来得更为重要。反观中国,医疗技术的差距虽然与国际水平越来越小,但医疗服务却始终停留在较低的境地,医生的职业道德饱受社会质疑,医患矛盾层出不穷。什么时候中国也能达到日本这种境界々
  在医学路上近30年的漫漫求索,黄敏自有她的心得医院与企业的不同在于,企业是以产品和利润为中心,而医院的服务对象是人,以有生命的人为中心。因此,医院除了追求医疗技术的高标准、管理方式的现代化之外,对医院文化的建设不容忽视。一直爱学习的她,再一次决定将自己带上学习的跑道。只不过,这一次她没有远渡重洋,她选择了EMBA,选择了复旦。她认为,管理其实是高度相通的,而复旦恪守百年人文传统的商科教育,与她坚持医院以人为本、以文化为魂的管理理念非常契合。还有,儿时的复旦梦,在她脑海中从来就没有放弃过。得益于中国医改对医院的管理水平提出更高要求,得益于医院领导的未雨绸缪,更源于自身的坚持不懈,黄敏如愿以偿地考上了复旦大学EMBA,在人生的事业高点圆了儿时梦。
  刚刚步入校门,黄敏已在着手准备一项医院管理与人文教育相结合的专题项目。而对于未来,黄敏更是充满期待:“我希望每位到医院来就医的小朋友,在这里不仅能收获健康,同时也能感受这里是一片充满温暖和快乐的地方。”
其他文献
当欧洲深陷金融危机的泥潭时,德国经济却一枝独秀。通过经济转型,培养新经济模式以及政策引导,经济迅速逆势增长,柏林重焕光彩,成为欧洲新经济之都。2010年8月德国《世界报》刊载的德国经济研究所(DIW)发布报告称,从2004至2009年间,德国首都柏林市的经济增长速度位列全德之首,平均每年增长1.7%,而全德国的平均增速仅为0.5%。驱动柏林经济发展的主要动力来自创意服务型产业。柏林经历了涅槃重生般
期刊
明国珍,1964年1月出生,研究生班学历,经济学硕士,中共党员,高级经济师。曾任中国金融学院投资系讲师、投资经济教研室副主任;中国光大国际信托投资公司资金部业务员、总经理办公室副主任、主任、经营管理部总经理兼人事部总经理、公司总经理助理,光大国际投资咨询公司常务副总;中国证券业协会分析师专业委员会办公室主任,协会资格管理部副主任,协会执业标准委员会副主任。2007年8月加入海尔集团,2008年5月
期刊
到欧美和日本等国家访问或留学的人,回国之前的购物是一项必不可少的安排,但凡有些经济实力的人都要装满大箱小箱,买空商店货架的事情也不足为奇,有些航空公司甚至还把放宽行李限重作为一种促销手段,可见国人购物之疯狂。其实,大家购买的很多东西在国内也能买到,只不过质量有很大差异,价格也贵出不少。为什么在国外购买到的商品,其质量和价格均优于国内买到的同为中国制造、款式也相同的产品?这成为国际贸易研究的新课题,
期刊
中国反垄断剑指何方  不久前电信业“反垄断”事件的爆发,将公众的目光和争议焦点再次集聚到垄断国企身上,进而引发社会对国企改革路径的再反思。客观地说,垄断是市场经济的正常现象,简单将其归咎于公有制,无疑是断章取义,甚至是叠加意识形态混沌判别。  20世纪90年代以来,国有企业的改革先后经历了股权多元化和“大国有”两个不同的发展阶段。然而时至今日,对如何正确认识如日中天的国有企业与社会主义公有制以及反
期刊
假设你刚刚对一项重大的兼并收购案发表了总结,通过阐述并购交易的重要作用以及合并后所能获得的潜力,这番讲话大大鼓舞了公司士气。详细审核了尽职调查清单后,你确信通过兼并能够节省大量的金钱精力完成公司重组,更重要的是,在今后的一年,焕然一新的公司将成为行业领导者,并实现收入和利润的显著增长。但到了并购完成一周年之际,公司的表现却低于预期,你不禁烦扰而疑惑。而华尔街的分析家们也会质疑公司的战略,怀疑这项并
期刊
科技的发展带来了Email、实时短信以及Skype等虚拟网络工具,可以让人们不出门就实现“面对面”交流。那么,还有必要耗费时间和金钱穿越大半个地球参加一次会议吗?  这个问题背后更深层次的思考在于:交流的方式——能够看见和听见对方并且直接对他们作出回应——会不会影响协商和集体决策的质量?  事实上,这取决于与会人员的现存关系。“面对面”是增进信任感、发展同事友情的最佳方法,但是在协商和集体决策时却
期刊
“美的”方略  由“小作坊”发展成为白色家电“巨头”,美的成长壮大并保持长盛不衰的历程,对做大做强民族企业有一定的借鉴意义    1968年5月,美的诞生在一座偏远的小镇上,以何享健为首的23个年轻人多方集资5000元在广东顺德创办了“北滘街办塑料生产组”,生产药用玻璃瓶和塑料盖,后来又转产五金配件、汽车阀、发电机等。如今旗下拥有3家上市公司、四大产业集团,是中国最具规模的白色家电生产基地和出口基
期刊
坏老板不是故意成为“坏老板”的,他们的行为往往在旁观者眼中显得特别糟糕,自己却并不知晓。究竟是哪些因素造就了“坏老板”呢?  因素1:失败的交流。在管理的任何层面,从一开始就有效地传达公司或者团队的目标都很重要。同时,授权只能在达成一致后进行,如果存在异议,那么授权只会导致计划遭遇破坏。于是问题出现了。老板有时并不知道他们没有与员工沟通好。失败的交流往往导致老板在挫败中放弃计划,认为他的手下没有能
期刊
任何一个国家的动荡都是从贫富差距的加剧开始的。近期,美国本土发起的“占领华尔街”的抗议运动,从表面上看是谴责金融机构的贪婪和失业率的持续恶化,根源还是贫富差距。事实上,这一差距早在10年前就已经初现端倪,金融危机使这一差距迅速扩大。以华尔街为代表的精英、富人阶层操纵着资本的游戏规则,无论游戏结果如何,游戏的“庄家”总是能够享受高额收入,而大多数美国民众却要承受经济衰退的所有后果。此外,“占领华尔街
期刊
话题背景:    从当年的蒙牛崛起、太子奶败落,到目前备受争议的京东商城、如今不对赌依然“后悔”的俏江南餐饮,在企业谋求高速增长时期面临融资方式抉择时,对赌协议早已经成为让其既爱又怕的高频词汇。其实,作为在企业与投资人之间建立的一种估值调整机制,对赌协议这一金融工具被国际投行和投资机构广泛采用。不过从目前国内的情况来看,这更像是外部成熟的投资方擅长的财金游戏,企业实际控制人输掉对赌的占了多数。另一
期刊