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随着社会问题的扩大化和社会环境的复杂化,现代政府面临着前所未有的考验与挑战,人力资源作为知识经济时代的的核心资源,将从根源上地推进我国政府的人力资源管理水平,实现政府管理的全面进步。
学习型组织理论视角下的政府人力资源管理探析
【摘 要】
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随着社会问题的扩大化和社会环境的复杂化,现代政府面临着前所未有的考验与挑战,人力资源作为知识经济时代的的核心资源,将从根源上地推进我国政府的人力资源管理水平,实现政
【机 构】
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电子科技大学自动化工程学院,电子科技大学政治与公共管理学院
【出 处】
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改革与开放
【发表日期】
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2012年5X期
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