摘 要:本文阐述了企业人力资源管理中人才配置、激励、培养三方面在企业中的作用,三者相辅相成,缺一不可。管理者只有在企业内部建立完善的人才管理,做好选人、用人、育人、留人、激励人,企业才能获得长久不衰的发展动力。并分析论述了电力集体企业在人力资源管理中人才配置、激励、培养三方面存在的问题。 关键词:人才配置;激励;培养 在现代社会,如何稳定人才队伍等方面进行系统人力资源管理体系的设计,从而保证企
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