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面对日益严重的腐败问题,人们在苦苦探索治理对策。其中有些不乏真知灼见收效显著,但是也有一些不仅在理论上讲不通,而且在实践中未必行得通。近年来呼声甚高的“高薪养廉”和“廉政基金”论即属后者。这种论点认为,国家干部之所以腐败,原因在于他们的收入水平低,不足以养家糊口,并且腐败成本太低,即使查处之后,其失去饭碗,也不会有切肤之痛。既然如此,为了防止腐败,就有必要提高其收入水平。