论文部分内容阅读
离退休管理工作是国企管理工作中的重点内容,新时期,应该全面加强离退休管理工作的力度,落实离退休干部的管理策略,以政策为导向,关心关爱离退休干部,在政治思想上开导离退休干部,在生活上照顾好离退休干部,国企离退休干部在企业中将自己的一生都奉献给了国有企业,给国有企业创造了巨大的价值,是一个时期国有企业精神、文化、政绩的体现,因此,在新时期,应该全面创新离退休管理工作的方式和模式,提升离退休管理工作的质量,从而进一步地稳定社会,本文主要探索新时期离退休管理工作的几点思考。