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“蓝金领”人才是介于蓝领人才和金领人才之间的特殊群体,是我国职业教育高质量培养的必然输出品。新时代信息化条件下需要设立合理的“蓝金领”人才培养理念和思路,通过提升校企合作、提升文化素养、提升自我内涵以及提升培养环境等途径,多渠道、多措施高质量培养“蓝金领”人才。
信息化条件下“蓝金领”人才培养的理念、思路与途径
【摘 要】
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“蓝金领”人才是介于蓝领人才和金领人才之间的特殊群体,是我国职业教育高质量培养的必然输出品。新时代信息化条件下需要设立合理的“蓝金领”人才培养理念和思路,通过提升
【机 构】
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廊坊燕京职业技术学院
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2019年10期
【基金项目】
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2018~2020年度教育部职业院校信息化教学指导委员会信息化教学研究课题“信息化条件下‘蓝金领’人才开放培养的论证与设计”(编号:2018LXB0311)阶段研究成果
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