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目前护理队伍离职率高,护理队伍不够稳定,为了研究突发公共卫生事件影响之下高职护生心理状态变化以及干预措施对心理状态的影响,确保高职护生心理状态的稳定,新冠肺炎爆发后对我校大一、大二高职护生通过腾讯问卷调查为主要方式,共发放SCL-90量表问卷1153份,两次回收有效问卷各1110份,SCL-90量表问卷共10个维度,干预前后7个维度得分差异提示具有统计学意义,且干预后平均分(112分)明显低于干预前平均分为(122分),证明干预措施有效。因此,需要定期对高职护生心理状态进行监测与干预,以保障高职护生心理健康。