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知识经济时代，企业要及时对其经营模式和经营理念做出调整，以适应时代的变化。本文主要从知识经济时代条件下，分析企业人力资源管理遇到的机遇和挑战，并给人力资源管理的创新提出一些建议。
知识经济时代企业强化人力资源管理的探索
【摘 要】
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知识经济时代，企业要及时对其经营模式和经营理念做出调整，以适应时代的变化。本文主要从知识经济时代条件下，分析企业人力资源管理遇到的机遇和挑战，并给人力资源管理的创新提出
【机 构】
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山西经纬合力机械制造有限公司二厂
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年10期
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