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摘要：随着当前我国社会经济水平的不断提升，海洋事业也得以稳定发展，各类大型先进船舶出现在人们的面前。船舶对于海洋事业有着非常重要的作用，与此同时其管理也受到影响。在大型船舶中的轮机作为其中的重要设备，直接影响到大型船舶是否能够正常使用。因此，就应该加强现代大型船舶轮机管理，更好的保证大型船舶的安全运行。本文就先了解现代大型船舶轮机管理所存在的问题，然后及时的提出相应解决策略，进而来为大型船舶轮机管理提供相應参考。
关键词：大型船舶;轮机;管理
在大型船舶中，轮机能够为大型船舶的形式、停靠等等提供动力。轮机的正常运行，就能够保证大型船舶的正常运行。所以，就应该针对当前我国的实际情况来采取相应的管理方案，进而延长大型船舶的寿命，还能够减少在这其中所容易出现的问题，更好的推动我国海洋事业的稳定向前发展。
1 现代大型船舶轮机管理所存在的问题
1.1缺少管理意识
因为在海洋事业发展工程中，以往对于船舶的管理并不重视，所以当前的大型船舶轮机也就没有加以重视。很多的管理人员在管理过程中，都没有意识到轮机对于大型船舶的重要性，没有严格按照相关要求来进行执行[1]。也正式因为这一原因，所以管理人员没有积极配合管理制度来落实管理工作。执行管理制度过程中，管理人员并不关心制度内容是否能够更好的管理轮机，所以严重的影响到大型船舶轮机管理质量。
1.2管理水平较低
相比于传统的船舶管理而言，现代大型船舶管理有着非常明确的责任，每个工作人员的任务各不相同，而且相关部门积极配合[2]。但是，从实际情况上来看，很多的管理人员并没有真正了解自己的工作内容，对于责任的划分和落实也并不明确，无法保证管理工作质量。出现这种原因就是因为大型船舶管理人员的专业水平较差，自身对于大型船舶轮机的使用操作不够了解，进而就导致大型船舶轮机在操作过程中，管理人员无法判断操作内容是否正确，容易在这其中出现问题。
1.3维护保养不到位
如果想要让大型船舶能够正常运行，那么就应该对轮机进行维护，这是非常重要的方法。但是，从实际情况上来看，对于大型船舶轮轮机的维护工作并没有落实到实处，在管理过程中，维护方面还还存在着很多问题。比如，缺少月度、季度的维护方案，或者是所存在的维护方案不够合理[3]。缺少相关部门来对轮机的维护记录进行整理，工作人员对于轮机的具体运行情况无法了解。而且还存在着一些维护人员在维护过程中，没有严格按照相应要求进行的情况，这样就使得轮机经常出现问题，降低轮机的使用寿命。
1.4管理监督力度不足
对于大型船舶轮机的管理，应该能够引起管理人员的注意，并且对管理制度进行严格执行。但是，就从当前的管理上来看，一些管理人员如果没有监督就并不主动开展管理工作，认为管理工作不会对大型船舶轮机的运行造成任何影响。也正是因为缺少监督，所以工作人员没有做好自己的工作，对于大型船舶轮机的使用情况不能够有效了解。
2 加强现代大型船舶轮机管理策略
2.1提升轮机管理意识
如果想要达到理想的大型船舶轮机管理效果，就应该能够让管理人员引起重视，只有重视管理工作，才能够更好的开展管理工作，达到理想的管理效果[4]。在管理过程中，管理人员应该通过相应方法来提升船舶上工作人员对于轮机管理的认识程度，并且严格按照相应制度来进行工作，让其内部形成较好的工作氛围。管理人员要努力提升自身的管理水平，为其营造一个良好的管理氛围，通过这样的方法纠正工作人员对于轮机的正确认识，让工作人员能够明确轮机的运行与大型船舶的运行之间有着非常重要的联系。此外，还应该让管理人员各司其职，做好自己的分内工作，在遇到问题时也应该积极和其他工作人员进行沟通，帮助船员更好的提升自身的管理意识。
2.2加强对管理人员培训
因为大型船舶轮机管理内容较为复杂，所以如果想要提升管理人员管理水平，就应该积极对其进行培训，这样才能够让大型船舶管理工作顺利展开。首先，应该对管理人员进行综合培训，努力提升管理人员的专业水平。定期开展会议，通过会议来讨论在管理中所存在的问题，纠正管理人员自身的行为。其次，还应该针对每一位管理人员的具体情况，来为其制定培训方案，让管理人员能够在这其中认识到自身的价值[5]。最后，作为大型船舶管理人员，对于轮机的管理也应该能够迎合时代发展来自主学习，在管理中积极运用先进管理技术和理念，更好的保证管理质量。
2.3完善管理制度
因为大型船舶轮机的管理内容较多，所以就应该积极完善管理制度，通过这一方法来让轮机能够稳定运行。通过完善管理制度，就能够让大型船舶更加稳定的运行，还能够对管理人员起到约束的作用。在正常情况下，管理制度的内容较多，比如有船舶轮机保养、检修等等方面的内容。而且管理制度还涉及到大型船舶的各个部门，这就需要让各个部门，不同的工作人员加以配合。在这其中为其配备相应的奖惩制度，对于工作不认真的人员应该给予惩罚，对于表现较好的人员应该给予奖励，以此来更好的激发管理人员的工作积极性，更好的提高对大型船舶轮机的管理效率。
结语：
总而言之，在大型船舶中，轮机是非常重要的组成部分，也是能够为船舶提供充足动力的重要方法。所以，就应该努力提升船舶轮机管理意识，通过培训来提升管理人员的专业水平，积极完善管理制度，进而来让大型船舶轮机管理工作更加顺利的开展，这一内容对于提升大型船舶轮机管理也有着非常重要的意义。与此同时，还应该能够及时的发现管理上所存在的问题，并结合自身实际情况来进行纠正，进而让管理工作能够更好的发挥自身作用，保证大型船舶轮机的正常运行。
参考文献：
[1]黄登元.船舶轮机检验常见缺陷及对策分析[J].珠江水运，2020（13）：34-35.
[2]余运茂，张正宇.浅谈船舶轮机建造的管理过程[J].珠江水运，2020（13）：99-101.
[3]耿建.船舶轮机管理和养护的有效策略探究[J].科技创新与应用，2020（21）：189-190.
[4]梁建湘.船舶轮机主要故障与应对策略研究[J].内燃机与配件，2020（12）：188-189.
[5]刘剑郎.关于现代化大型船舶管理的几点思考[J].珠江水运，2017（07）：65-66.
作者简介：
陈明兴（1962—11），男，汉，本科，职称：中级，研究方向：轮机工程。
关键词：大型船舶;轮机;管理
在大型船舶中，轮机能够为大型船舶的形式、停靠等等提供动力。轮机的正常运行，就能够保证大型船舶的正常运行。所以，就应该针对当前我国的实际情况来采取相应的管理方案，进而延长大型船舶的寿命，还能够减少在这其中所容易出现的问题，更好的推动我国海洋事业的稳定向前发展。
1 现代大型船舶轮机管理所存在的问题
1.1缺少管理意识
因为在海洋事业发展工程中，以往对于船舶的管理并不重视，所以当前的大型船舶轮机也就没有加以重视。很多的管理人员在管理过程中，都没有意识到轮机对于大型船舶的重要性，没有严格按照相关要求来进行执行[1]。也正式因为这一原因，所以管理人员没有积极配合管理制度来落实管理工作。执行管理制度过程中，管理人员并不关心制度内容是否能够更好的管理轮机，所以严重的影响到大型船舶轮机管理质量。
1.2管理水平较低
相比于传统的船舶管理而言，现代大型船舶管理有着非常明确的责任，每个工作人员的任务各不相同，而且相关部门积极配合[2]。但是，从实际情况上来看，很多的管理人员并没有真正了解自己的工作内容，对于责任的划分和落实也并不明确，无法保证管理工作质量。出现这种原因就是因为大型船舶管理人员的专业水平较差，自身对于大型船舶轮机的使用操作不够了解，进而就导致大型船舶轮机在操作过程中，管理人员无法判断操作内容是否正确，容易在这其中出现问题。
1.3维护保养不到位
如果想要让大型船舶能够正常运行，那么就应该对轮机进行维护，这是非常重要的方法。但是，从实际情况上来看，对于大型船舶轮轮机的维护工作并没有落实到实处，在管理过程中，维护方面还还存在着很多问题。比如，缺少月度、季度的维护方案，或者是所存在的维护方案不够合理[3]。缺少相关部门来对轮机的维护记录进行整理，工作人员对于轮机的具体运行情况无法了解。而且还存在着一些维护人员在维护过程中，没有严格按照相应要求进行的情况，这样就使得轮机经常出现问题，降低轮机的使用寿命。
1.4管理监督力度不足
对于大型船舶轮机的管理，应该能够引起管理人员的注意，并且对管理制度进行严格执行。但是，就从当前的管理上来看，一些管理人员如果没有监督就并不主动开展管理工作，认为管理工作不会对大型船舶轮机的运行造成任何影响。也正是因为缺少监督，所以工作人员没有做好自己的工作，对于大型船舶轮机的使用情况不能够有效了解。
2 加强现代大型船舶轮机管理策略
2.1提升轮机管理意识
如果想要达到理想的大型船舶轮机管理效果，就应该能够让管理人员引起重视，只有重视管理工作，才能够更好的开展管理工作，达到理想的管理效果[4]。在管理过程中，管理人员应该通过相应方法来提升船舶上工作人员对于轮机管理的认识程度，并且严格按照相应制度来进行工作，让其内部形成较好的工作氛围。管理人员要努力提升自身的管理水平，为其营造一个良好的管理氛围，通过这样的方法纠正工作人员对于轮机的正确认识，让工作人员能够明确轮机的运行与大型船舶的运行之间有着非常重要的联系。此外，还应该让管理人员各司其职，做好自己的分内工作，在遇到问题时也应该积极和其他工作人员进行沟通，帮助船员更好的提升自身的管理意识。
2.2加强对管理人员培训
因为大型船舶轮机管理内容较为复杂，所以如果想要提升管理人员管理水平，就应该积极对其进行培训，这样才能够让大型船舶管理工作顺利展开。首先，应该对管理人员进行综合培训，努力提升管理人员的专业水平。定期开展会议，通过会议来讨论在管理中所存在的问题，纠正管理人员自身的行为。其次，还应该针对每一位管理人员的具体情况，来为其制定培训方案，让管理人员能够在这其中认识到自身的价值[5]。最后，作为大型船舶管理人员，对于轮机的管理也应该能够迎合时代发展来自主学习，在管理中积极运用先进管理技术和理念，更好的保证管理质量。
2.3完善管理制度
因为大型船舶轮机的管理内容较多，所以就应该积极完善管理制度，通过这一方法来让轮机能够稳定运行。通过完善管理制度，就能够让大型船舶更加稳定的运行，还能够对管理人员起到约束的作用。在正常情况下，管理制度的内容较多，比如有船舶轮机保养、检修等等方面的内容。而且管理制度还涉及到大型船舶的各个部门，这就需要让各个部门，不同的工作人员加以配合。在这其中为其配备相应的奖惩制度，对于工作不认真的人员应该给予惩罚，对于表现较好的人员应该给予奖励，以此来更好的激发管理人员的工作积极性，更好的提高对大型船舶轮机的管理效率。
结语：
总而言之，在大型船舶中，轮机是非常重要的组成部分，也是能够为船舶提供充足动力的重要方法。所以，就应该努力提升船舶轮机管理意识，通过培训来提升管理人员的专业水平，积极完善管理制度，进而来让大型船舶轮机管理工作更加顺利的开展，这一内容对于提升大型船舶轮机管理也有着非常重要的意义。与此同时，还应该能够及时的发现管理上所存在的问题，并结合自身实际情况来进行纠正，进而让管理工作能够更好的发挥自身作用，保证大型船舶轮机的正常运行。
参考文献：
[1]黄登元.船舶轮机检验常见缺陷及对策分析[J].珠江水运，2020（13）：34-35.
[2]余运茂，张正宇.浅谈船舶轮机建造的管理过程[J].珠江水运，2020（13）：99-101.
[3]耿建.船舶轮机管理和养护的有效策略探究[J].科技创新与应用，2020（21）：189-190.
[4]梁建湘.船舶轮机主要故障与应对策略研究[J].内燃机与配件，2020（12）：188-189.
[5]刘剑郎.关于现代化大型船舶管理的几点思考[J].珠江水运，2017（07）：65-66.
作者简介：
陈明兴（1962—11），男，汉，本科，职称：中级，研究方向：轮机工程。