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一、知识与能力的关系——转化比深化更重要。一些干部谈起某件事、某个学科涛涛不绝，但怎样把其转化为实际能力和工作效益则四顾茫然了。这是一些干部有知识而无能力的一个重要原因。有了知识并不意味着素质就高，能力就强。因此，知识和能力必须相互转化，齐头并进，不可偏废。实践是实现知识向能力转化的主渠道。离开实际工作，学问再大，想法再好，提高能力素质也难免流于空泛。