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企业在发展中都遇到了一些问题，把它归结为一句话就是“老革命遇到了新问题”。在今天的新形势下，如果我们自身没有变化，所有的变都是白变。我们的变化必须根据形势变化而变化，不符合形势的变化，不符合世界潮流的变化，只能叫倒行逆施。
8月16日，第44期深商赋能思享会在深商服务中心举行，深商总会、深圳市商业联合会会长庄礼祥，以及深商高尔夫俱乐部名誉副主席管林根、原深圳市旅游局局长池雄标、深商高尔夫俱乐部主席尹炳辉、深圳瑞和建筑装饰股份有限公司董事长李介平、深圳新能源创新产业园董事长景新建等30多位来自深商高尔夫俱乐部的成员参加本期主题活动，共同分享智慧、对接资源、互通交流。
高球精神，Keep Playing
高尔夫有一种精神，叫做：Play The Ball Where It Lies。意思即为，不管小球掉到水里、桥边、树底、长草、斜坡、沙坑、水边……总之，Play the ball where it lies！面对困难，不找借口，不许退缩，用智慧、勇气以及精湛的球技去化险为夷！Keep Playing，让高尔夫，精彩你的人生！
庄礼祥会长在讲话中表示，深商高尔夫俱乐部成员今天一起“回家”，在座谈中进行了资源对接，增进了解，增强认同感，是一次赋能思享，思想碰撞的聚会。俱乐部成员认同深商，了解深商，宣传深商，维护深商，为深商争光，为深商而自豪。我们通过打球感悟人生，在高球运动中弘扬深商精神。
原深圳市劳动和社会保障局局长、深商高尔夫俱乐部名誉副主席管林根在会上说，我们为深商点赞，作为深商一员我们应该感到自豪。在深商这个平台，我们可以学到很多东西，可以交流，把球队打好，把企业做好，为深商争光。
原深圳市旅游局局长池雄标认为，深商会的故事，文化内涵很深，可以看出深商是“经济强会、文化兴会”，充分体现了深商的包容以及大气大度。深商像一棵树，茁壮成长。从一棵树苗由弱到强，成长成一片森林。深商又像一棵竹子，竹子的凌霄壮志，又虚心。深商又像一艘船，承载着理想，担当着使命，迎着朝阳，辟波斩浪，驶向更成功的彼岸。
恒利隆集团董事长、深商高尔夫俱乐部主席尹炳辉介绍了恒利隆集团的基本情况。他说，恒利隆以混凝土为主，从混凝土的生产、运输形成了完整的产业链，目前是混凝土行业中产业链最完善的，规模相对来说在广东应该是最大的企业。
瑞和集团董事长李介平激动地说，瑞和能够成为深商服务中心的设计者，说明广大深商对瑞和的信任，也是让瑞和有了一个展示的空间，同时瑞和也是倾尽全力，以最低的成本展示出一个满意的作品。我们也要像深商高尔夫俱乐部这样团结起来，展示一个深商的文化。
企业转型升级与新领导力
深商赋能思享会，是通过会员企业之间的交流与学习，分享企业发展智慧，增强企业资源项目对接，实现为企业赋能的目的。活动中，邀请了深商联合大学副校长杨思卓为大家分享了“企業转型升级与新领导力”，大家从中得到了很大的启发。
杨教授说，企业在发展中都遇到了一些问题，把它归结为一句话就是“老革命遇到了新问题”。在今天的新形势下，如果我们自身没有变化，所有的变都是白变。我们的变化必须根据形势变化而变化，不符合形势的变化，不符合世界潮流的变化，只能叫倒行逆施。
他认为，我们应该认识到现在处在一个新时代，必须占领核心能力，占领制高点。新领导乃是“心领导”，越是高科技越要讲人心，到了高科技时代，不讲人性，不过就是机器人，一旦讲人性，那就是机器人不能替代你的地方。所以AI让工具变得越来越强大，人退无可退，医生也被替代了，司机也被替代了，人往哪儿退？退到领导位上，以伟大领导强大，这就是我们的退路，而伟大一定和人性、人心、神圣感是结合在一起的，这就是“新领导”，新领导不是用机器人来领导，用机器人叫管理，领导一定领导到人心。
座谈结束后，深商高尔夫俱乐部成员前往巽寮湾参观星河项目，并聚山海球场，来一场激情四射的快乐运动。
深商高尔夫俱乐部作为深商交流联谊的一个平台，旨在以球会友、增进友谊、合作共赢。座谈交流中，来自俱乐部成员纷纷发言，大家表达了团结深商发展、发扬深商精神的意愿，希望凝心聚力，共同发展。
8月16日，第44期深商赋能思享会在深商服务中心举行，深商总会、深圳市商业联合会会长庄礼祥，以及深商高尔夫俱乐部名誉副主席管林根、原深圳市旅游局局长池雄标、深商高尔夫俱乐部主席尹炳辉、深圳瑞和建筑装饰股份有限公司董事长李介平、深圳新能源创新产业园董事长景新建等30多位来自深商高尔夫俱乐部的成员参加本期主题活动，共同分享智慧、对接资源、互通交流。
高球精神，Keep Playing
高尔夫有一种精神，叫做：Play The Ball Where It Lies。意思即为，不管小球掉到水里、桥边、树底、长草、斜坡、沙坑、水边……总之，Play the ball where it lies！面对困难，不找借口，不许退缩，用智慧、勇气以及精湛的球技去化险为夷！Keep Playing，让高尔夫，精彩你的人生！
庄礼祥会长在讲话中表示，深商高尔夫俱乐部成员今天一起“回家”，在座谈中进行了资源对接，增进了解，增强认同感，是一次赋能思享，思想碰撞的聚会。俱乐部成员认同深商，了解深商，宣传深商，维护深商，为深商争光，为深商而自豪。我们通过打球感悟人生，在高球运动中弘扬深商精神。
原深圳市劳动和社会保障局局长、深商高尔夫俱乐部名誉副主席管林根在会上说，我们为深商点赞，作为深商一员我们应该感到自豪。在深商这个平台，我们可以学到很多东西，可以交流，把球队打好，把企业做好，为深商争光。
原深圳市旅游局局长池雄标认为，深商会的故事，文化内涵很深，可以看出深商是“经济强会、文化兴会”，充分体现了深商的包容以及大气大度。深商像一棵树，茁壮成长。从一棵树苗由弱到强，成长成一片森林。深商又像一棵竹子，竹子的凌霄壮志，又虚心。深商又像一艘船，承载着理想，担当着使命，迎着朝阳，辟波斩浪，驶向更成功的彼岸。
恒利隆集团董事长、深商高尔夫俱乐部主席尹炳辉介绍了恒利隆集团的基本情况。他说，恒利隆以混凝土为主，从混凝土的生产、运输形成了完整的产业链，目前是混凝土行业中产业链最完善的，规模相对来说在广东应该是最大的企业。
瑞和集团董事长李介平激动地说，瑞和能够成为深商服务中心的设计者，说明广大深商对瑞和的信任，也是让瑞和有了一个展示的空间，同时瑞和也是倾尽全力，以最低的成本展示出一个满意的作品。我们也要像深商高尔夫俱乐部这样团结起来，展示一个深商的文化。
企业转型升级与新领导力
深商赋能思享会，是通过会员企业之间的交流与学习，分享企业发展智慧，增强企业资源项目对接，实现为企业赋能的目的。活动中，邀请了深商联合大学副校长杨思卓为大家分享了“企業转型升级与新领导力”，大家从中得到了很大的启发。
杨教授说，企业在发展中都遇到了一些问题，把它归结为一句话就是“老革命遇到了新问题”。在今天的新形势下，如果我们自身没有变化，所有的变都是白变。我们的变化必须根据形势变化而变化，不符合形势的变化，不符合世界潮流的变化，只能叫倒行逆施。
他认为，我们应该认识到现在处在一个新时代，必须占领核心能力，占领制高点。新领导乃是“心领导”，越是高科技越要讲人心，到了高科技时代，不讲人性，不过就是机器人，一旦讲人性，那就是机器人不能替代你的地方。所以AI让工具变得越来越强大，人退无可退，医生也被替代了，司机也被替代了，人往哪儿退？退到领导位上，以伟大领导强大，这就是我们的退路，而伟大一定和人性、人心、神圣感是结合在一起的，这就是“新领导”，新领导不是用机器人来领导，用机器人叫管理，领导一定领导到人心。
座谈结束后，深商高尔夫俱乐部成员前往巽寮湾参观星河项目，并聚山海球场，来一场激情四射的快乐运动。
深商高尔夫俱乐部作为深商交流联谊的一个平台，旨在以球会友、增进友谊、合作共赢。座谈交流中，来自俱乐部成员纷纷发言，大家表达了团结深商发展、发扬深商精神的意愿，希望凝心聚力，共同发展。