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企业战略更新是21世纪战略管理学的重要主题之一.阅读大量文献后,发现西方学者从不同的角度研究战略更新问题.美国学者佛罗达等是从中层管理者的角度出发,认为中层管理者是探索战略更新的一个合适的切入点.荷兰学者沃伯达等从共同演进的视角思考了战略更新,认为战略更新是一个持续的过程,应该把环境的选择和管理的适应性相结合.荷兰学者温勒梅科等是从整合的视角探索战略更新的轨迹,他们的研究视野融入了三个维度：组织形式、管理者角色和时间维度.