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初步分析了广东省劳动卫生监督工作实行分级管理的做法及存在问题。随着劳动卫生监督执法工作的全面铺开，实行分级管理很有必要。但要使分级管理顺利实施，必须加强领导，明确分工，检查督促；政府要增加对劳动卫生机构的投入；省、市劳动卫生机构要更新观念、拓展业务、提高自身发展能力，并要加强与县（区）终劳动卫生机构大协作。