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大学毕业生是我国人力资源的重要组成部分,随着教育体制和毕业生就业制度改革的深入,高校毕业生“不包分配,双向选择,竞争上岗,择优录用”的就业制度受到了广大用人单位、高校和毕业生的普遍欢迎。一方面,新的就业制度给毕业生提供了新的机遇,大学生可以自主择业充分发挥个人专业特长,为实现自我价值提供了一个很好的机会。