国税系统人力资源管理系统绩效评价体系浅析

来源 :价值工程 | 被引量 : 0次 | 上传用户:litao2006
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绩效管理作为现代公共管理学的重要内容之一,对国税部门实现科学管理具有重要的借鉴价值。把绩效管理的理念引入到国税基层行政管理当中,建立一套完善的、符合本系统发展要求的绩效评价系统,对加强基层建设,进一步提高干部素质,激发队伍活力,推进国税事业长足发展,有着重要意义。本文探索了以职位分析、岗能匹配和教育培训为基础,以基本素质、专业能力和工作绩效评价为核心,以建立激励机制、约束机制和反馈改进机制为保障的税务人员综合绩效评价体系,不断提升了干部队伍科学化精细化管理水平。
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