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《中国好声音》作为歌手选秀的典范，其运作模式对企业人力资源管理有很好的借鉴意义。本文通过分析《中国好声音》在人才的招聘、开发、培养、激励等环节的优势和不足，探讨《中国好声音》人才选拔模式对供电企业人力资源管理的启示。
刍议《中国好声音》对供电企业人力资源管理的启示
【摘 要】
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《中国好声音》作为歌手选秀的典范，其运作模式对企业人力资源管理有很好的借鉴意义。本文通过分析《中国好声音》在人才的招聘、开发、培养、激励等环节的优势和不足，探讨《中
【机 构】
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国网昔阳县供电公司;国网壶关县供电公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2016年7期
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