我们部门承揽了一个工程设计项目，工期要求特别紧，须在一个月内完成。童部长既兴奋又紧张，专门召开会议，要求所有人员每天至少加班两个小时，周末也不能休息。我担心拖工作的后腿，每天加完班回家还熬夜赶工。
　　很快，距设计项目交工只有一周时间了。周五下班前，童部长对大家说：“各位辛苦了。这个周末，做得好的就不用来加班了。”我这心里直夸童部长体恤民情。我承担的部分已经基本完工，可以放心歇两天了。
　　周一上班，我神清气爽地出现在办公室，却只见同事们个个哈欠连天。我问：“你们这是怎么了？”小周白了我一眼，“周末这两天我们都来加班到很晚，能不乏吗？就你没来，在家休息当然舒服了。”大家都来加班了？我忙问：“童部长不是说做得好的就不用来了吗？你们都没做完吗？”我话一出口，大家都斜眼瞅我，再没人搭腔。
　　午饭时，徐姐悄悄拉住我，“童部长说做得好的可以不来，那是要求大家都来加班的委婉说法，这是领导说话的技术，你真就听不出来？”我自觉理直气壮，“我前一阵子一直在家里熬夜工作呢。”徐姐叹气，“你在家工作谁看到了？做事要做在大家眼皮子底下才行。”
　　下午，童部长特地过来检查我的设计，发现我的一个数据标注有点小问题，狠狠地数落了我一顿，斜着眼睛对我说：“别把尾巴翘得太高！”