【摘 要】
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国投大同能源有限责任公司（简称国投大同）全面推行以“人人都是班组长”为核心的班组建设，实行班组长、轮值班组长、班委集体决策的管理模式，建立“赛马、荣誉、分享、轮值、评议
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国投大同能源有限责任公司（简称国投大同）全面推行以“人人都是班组长”为核心的班组建设，实行班组长、轮值班组长、班委集体决策的管理模式，建立“赛马、荣誉、分享、轮值、评议、活力、链锁”七大机制，搭建“例会平台、透明化看板平台、案例管理平台”，推进“安全型、学习型、和谐型”三型班组建设，实现班组管理的科学化、规范化、信息化和标准化。
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